In deutschen Konzernen fanden sich auch im vergangenen Jahr kaum Frauen in den Führungsetagen. Der Frauenanteil in den Vorständen der Top-200-Unternehmen lagt 2010 bei 3,2 Prozent, wie das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) am Dienstag in Berlin mitteilte. In den größten 100 Betrieben sowie in den DAX-Unternehmen waren sogar nur 2,2 Prozent der Top-Positionen mit Frauen besetzt. "Das ist ein deutliches Zeichen dafür, dass freiwillige Selbstverpflichtungen wie bisher nicht reichen", sagte die DIW-Expertin Elke Holst. Besser sehe es in den Aufsichtsräten aus, wo in den größten 200 Betrieben im abgelaufenen Jahr 10,6 Prozent der Mitglieder weiblich gewesen seien.
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