Für die Entlassung eines männlichen Angestellten, der in Frauenkleidern zur Arbeit erschien, muss ein Krankenhaus in Taiwan ein Bußgeld zahlen. Die Privatklinik in Taipeh habe mit ihrer Entscheidung, den 35-jährigen Techniker Chou Yi-jen zu feuern, gegen das Gleichbehandlungsgesetz verstoßen, teilten die Behörden am Mittwoch mit. Das Krankenhaus müsse deshalb 50.000 taiwanische Dollar (1200 Euro) Strafe zahlen. "Das Krankenhaus hat das Gesetz gebrochen und mich wirklich gekränkt", sagte der mit einem Mini-Rock bekleidete Chou vor Journalisten. Dennoch wünsche er sich seinen Job zurück.
WeFind
