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Ich hatte in meiner letzten Spesenabrechnung einen Fehler, ein Anruf und er wäre behoben gewesen.
Nun hat mein Chef einfach einen Tag gekürzt / gestrichen, ohne mit mir Rücksprache zu halten. Dadurch habe ich einen finanziellen Nachteil, zwar gering aber mir geht es um`s Prinzip.
Frage: Darf der Arbeitgeber einfach an den Spesen rumkürzen ohne Rücksprache?
Wenn Du Quittungen für die Spesen hast, und die Abrechnung dieser Spesen vertraglich geregelt ist, darf er natürlich nicht einfach kürzen.
Sei froh. Wenn er dich hätte loswerden wollen, mit einer frislosen Kündigung sogar, hätte er dir die Abrechnung nur zweimal mit der Bitte um Überprüfung vorlegen brauchen. Findest du dann den Fehler nicht, wirst du wegen Spesenbetruges gefeuert. Ist meinem Kumpel passiert, wegen eines Mars-Riegels auf einer Tank-Quittung... Siehe auch die Kassiererin mit dem einbehaltenen Flaschenpfand-Bon....
Ich würde den Chef ansprechen - zwecks künftiger Fehlervermeidung.
