Hallo,
ich habe ein berufsbegleitendes Studium abgeschlossen. Mein Arbeitgeber hat die Gebühren für dieses Studium übernommen und mich für 2 Jahre verpflichtet, bei vorzeitiger Beendigung mußte ich den offenen Betrag zurückzahlen!
Nun plane ich ein Arbeitgeberwechsel. Erwähne ich in meinem Bewerbungsschreiben die offenen Gebühren und kann ich den wunsch äußern, dass mein neuer Arbeitgeber übernimmt?Wenn ja...wie kann man das am besten Formulieren?




nur damit ich das richtig verstehe:
Sie wollen sich bei Ihrem potetiellen künftigen Arbeitgeber damit bewerben, dass sie ihm sagen "ich habe meinem derzeitigen Arbeitgeber etwas versprochen, aber das interessiert mich nicht die Bohne - ach ja, die Konsequenzen übernimm doch bitte Du"
Sie hätten neben dem Studium noch etwas Karriereberatung lesen sollen. Kein ernst zu nehmender Betrieb wird sie damit einstellen, denn er muss davon ausgehen, dass Sie auch hier die Vorteile mitnehmen und sich dann verdrücken.
Also Klappe halten, die neue Stelle antreten, die Strafe an den Ex-Arbeitgeber von dem nunmehr deutlich höheren Gehalt bezahlen und darauf hoffen, dass der neue Chef von der Aktion nichts mitkriegt




ich würde ganz schön meinen mund halten und den ausstehenden betrag an meinen noch-arbeitgeber überweisen!




Ich würde das unbedingt erwähnen und auch fordern, dass der neue Arbeitgeber das übernimmt. Damit er auch gleich sieht, was für einen neuen Arbeitnehmer er sich da ins Nest setzt.




Ich denke, du hast da den richtigen Ansatz. Optimieren kannst du deine Bewerbung aber mit der Aufstellung weiterer absolut üblichen Forderungen. Z.B: Der AG ist verpflichtet, dir jeden Morgen auf eigene Kosten frische Brötchen nach Hause liefern zu lasssen, jeden Tag ein frischer Blumenstrauß am Arbeitsplatz usw.
Viel Erfolg!