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Du musst dir erstmal midnestens zwei Leute suchen, die mitziehen, denn zu dritt müsst ihr mindestens sein für die Gründung, und ihr müsst mindestens fünf wahlberechtigte Arbeitnehmer im Betrieb haben. Wenn diese Voraussetzungen erfüllt sind, steht der Gründung nichts im Weg, der Chef muss auch nicht zustimmen.
Ihr solltet bedenken, dass ein Betirebsrat keine Spaßsache ist, sondern der Vermittlung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber dienen soll. Man sollte daher Acht geben, nur engagierte und kompetente Mitarbeiter in den Rat aufzunehmen; man sollte seriös vorgehen.
Da fragst du am besten bei der zusätndigen Gewerksachaft nach. Da gibt es sehr strwenge formale Richtlienien, die ihr unbedingt einhalten müsst, damit der Betriebsrat beim Chef auch anerkannt werden muss.Schon eine flasch gesetzte Büroklammer kann die Mühen zunichte machen, ob dus glaubst oder nicht, ich habs erlebt.
