



auch wenn ich deinen Rentenanspruch nicht kenne, wage ich mal zu behaupten, dass du auf jeden Fall was anlegen solltest.
Es weiß keiner, was mit den Renten passiert bis du mal mit dem arbeiten aufhören kannst. Du sagst selbst du bist noch jung, die Rente also noch weit weg.
Der "Generationenvertrag" funktioniert ja jetzt schon nicht mehr so richtig...
Lieber vorgesort und dann im Alter ein gutes Leben als jetzt gespart und dann am Hungertuch nagen




Die Rentenversicherung schickt eigentlich in regelmäßigen Abständen Bescheinigungen. Falls Du sowas noch nicht bekommen hast, erkundige Dich doch einfach bei deienr Zweigstelle. Ich würde Dir in jedem Fall empfehlen auch privat für das rentenalter vorzusorgen. Es ist doch fraglich, wie das Rentensystem mal sein wird. Umso jünger Du anfängst desto höher ist die Rendite.




Du bekommst doch einmal jährlich sowohl von der Deutschen Rentenversicherung oder der der Bundesknappschaft auf schriftlichem Wege deine Rentenansprüche mitgeteilt, ist jedenfalls bei mir so. Dann siehst du doch genau, wie hoch deine zu erwartenden Ansprüche sind. Auf der Seite der Deutschen RV gibt es auch einen Rentenrechner, mit dem du deine Ansprüche durchspielen kannst.




Normalerweise bekommt man ein jähriches Schreiben von der deutschen Rentenversicherung, in dem aufgeführt wird wie hoch der Anspruch bei Eintritt in´s Rentenalter ist. Sieh dir mal diesen Link an: http://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/DRVB/de/Navigation/_home_node.html Da gibt es auch einen Rentenhöhenrechner.




Versicherungsanstalt wurde ja schon genannt, daher:
Auf jeden Fall privat vorsorgen, wenn Sie kein Fall fürs Sozialamt werden wollen. Die gesetzliche Rente wird definitiv nichts mehr sein, mit dem man auskommt ("Versorgungslücke"). Wie hoch diese Lücke ist, sollten Sie vielleicht auch mal von einem Berater ausrechnen lassen.
Versuchen Sie, einen unabhängigen Berater zu finden, der die optimale Privatvorsorge für Sie finden kann, da gibt es unzählige Möglichkeiten (von Gehaltsumwandlung bis Riester) - auch mal bei Ihrem Arbeitgeber erkundigen, ob es irgendwelche Förderungen/Betriebsrenten o. ä. gibt.