Der 21. März ist in diesem Jahr der Equal Pay Day. Bis zu diesem Tag müssen Frauen in Deutschland rein rechnerisch arbeiten, um das Jahresgehalt zu verdienen, das Männer bereits am 31. Dezember in der Tasche hatten. Der stern hat die durchschnittlichen Brutto-Monatslöhne von Männern und Frauen verglichen und kommt zu einem differenzierten Bild.
In einigen Berufen verdienen Frauen deutlich weniger als ihre männlichen Kollegen. In anderen Branchen sind die Unterschiede gering. Und in einem Fall liegen weiblichen Arbeitskräfte sogar um rund 100 Euro vorne.
In den Gehalts-Check flossen die amtlichen Daten von 32.000 Betrieben mit 1,9 Millionen Arbeitnehmern ein.
Der ehemalige Personalvorstand der Deutschen Telekom, Thomas Sattelberger, erklärt im Interview, warum Frauen immer noch weniger verdienen als Männer. Und was man dagegen tun kann.
EU-Initiative Bundesregierung will Frauenquote absägenIn einigen europäischen Ländern ist eine Frauenquote längst Alltag, andere sind strikt dagegen - unter anderem Deutschland. Hinter den Kulissen sägt die Bundesregierung deshalb an einem EU-Vorschlag.
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