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In Zeiten der wirtschaftlichen Stagnation haben auch Personalberater weniger Arbeit. Positionen im Management werden einfach nicht mehr neu besetzt oder intern vergeben.
Solide Fachkenntnisse, aber mit Kultur und Geschichte hapert es: Das Allgemeinwissen von Job-Bewerbern mit Hochschulabschluss ist nach Ansicht vieler Personalchefs heute deutlich schlechter als vor zehn Jahren. Das berichtet die Zeitschrift "karriere".
"Können Sie reden?" - wenn ein Anrufer am Telefon diese Frage stellt, hat man im Job vielleicht das große Los gezogen. Headhunter sind längst nicht nur auf der Jagd nach Top-Managern.
SHS VIVEON AG veröffentlicht Geschäftszahlen für das 1. Quartal 2013
Zwischen 25 und 40 kommt es knüppeldick: Kinder, Karriere - alles muss man irgendwie gleichzeitig auf die Reihe kriegen. Mit guter Planung und verlässlichen Absprachen kommt man gut durch die Rushhour des Lebens.
Ex-Fraport-Chef Wilhelm Bender soll als oberster Berater den Aufsichtsrat des unfertigen Hauptstadtflughafens unterstützen. In die bestehenden Airports Tegel und Schönefeld wird nochmals investiert.
Den Aktienkurs steigern, Risiken minimieren, Strategien entwickeln: In der Krise erwarten Investoren wahre Wunder von Finanzvorständen. Die können diese Ansprüche kaum erfüllen - Rücktritte und Rauswürfe häufen sich.
Rund 150 Lachclubs treffen sich in Deutschland regelmäßig zum organisierten Gelächter. Denn Lachen macht Spaß und stärkt die Abwehrkräfte.
Personalberater dürfen potenzielle Arbeitnehmer auch an deren Arbeitsplatz anrufen, um sie abzuwerben. Die Headhunter dürfen dabei aber nicht über eine erste kurze Kontaktaufnahme hinausgehen.
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