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Delphine Boel

DNA-Test hat es bestätigt

Delphine Boël ist die leibliche Tochter von König Albert II. – das könnte Folgen haben

Jahrelang dauerte der Rechtsstreit zwischen Delphine Boël und König Albert II. an. Nun ist bewiesen: Boël ist die leibliche Tochter des Royals. 

Amazonas

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Mutter mit drei Kindern 34 Tage im Dschungel verschollen – Indigene retten sie per Whatsapp

Belgiens Ex-König Albert II.

Später Triumph für Boël

Belgiens Ex-König: DNA-Test beweist uneheliche Tochter

"Romys Salon"

Drama

Romys Salon: Starker Familienfilm zum Thema Demenz

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Eva Padberg

Model und Musikerin

Promi-Geburtstag vom 27. Januar 2020: Eva Padberg

Herzogin Kate

Auschwitz-Befreiung

"Werde ihre Geschichten niemals vergessen": Herzogin Kate fotografiert Holocaust-Überlebende

Herzogin Kate hat Holocaust-Überlebende vor die Kamera geholt

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Sie holt Holocaust-Überlebende vor die Kamera

Kobe Bryant mit seiner Tochter Gianna bei einem Basketball-Match Ende Dezember 2019.

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Das sind die Opfer des Helikopterabsturzes

"Sturm der Liebe": Franzi glaubt, dass Tim nicht ehrlich zu ihr ist

TV-Soaps

Das passiert heute in den Soaps

Wünscht sich einige Kinder: Evelyn Burdecki

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Sie lässt sich ihre Eizellen einfrieren

Model Eva Padberg muss als Mutter Job und Familie unter einen Hut bringen.

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Ihr Spagat zwischen Model- und Mutter-Dasein

Die verlorene Tochter

TV-Tipp

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Im September 2018 war Doria Ragland zu Besuch in Großbritannien und begleitete Herzogin Meghan und Prinz Harry bei einem offiz

Prinz Harry und Doria Ragland

Seine Schwiegermutter hat Einfluss auf ihn

Stars wie Helene Fischer und Till Lindemann möchten für ihre Songs auf Streamingdiensten mehr Geld verdienen

Helene Fischer & Co.

Mehr Streaming-Geld für deutsche Musikstars?

Rot am See Mord Baden-Württemberg

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Entsetzen in der Idylle: Blutige Taten in Baden-Württemberg geben Rätsel auf

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Sie ist das Gesicht der "Guess"-Werbekampagne

Joseph Hannesschläger spielte fast 20 Jahre lang die Rolle des Kriminalhauptkommissars Korbinian Hofer in "Die Rosenheim-Cops"

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Warum er sich "Ober-Heulsuse" nannte

Siebenjähriges Kind stirbt bei Wohnungsbrand

Kylie Jenner und ihre bald zweijährige Tochter Stormi

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Eigene Make-up-Kollektion für Tochter Stormi

Louis Tomlinson kann sich eine Hochzeit mit Eleanor Calder und weitere Kinder vorstellen

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Schmiedet der Sänger Hochzeitspläne?

Das Ortsschild von Güglingen in Baden-Württemberg. Ein 15-Jähriger ist hier in der Nacht zum Samstag getötet worden.

Landkreis Heilbronn

Bluttat auf Bauernhof: 15-Jähriger tot, Vater, Bruder schwer verletzt - alle haben Stichverletzungen

Dschungelcamp
TV-Kritik

Dschungelcamp, Tag 15

Danni triumphiert: Mürrische Männer am Rande des Nervenzusammenbruchs

Wer wird 2020 König oder Königin des Dschungels? Gewohnt bissig präsentieren Sonja Zietlow und Daniel Hartwich das große Final

TV-Tipps

TV-Tipps am Samstag

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.