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Coronavirus Deutschland

Sicherheitsmaßnahmen

Coronavirus erreicht Europa: So wappnet sich Deutschland gegen die Lungenkrankheit

Nach Asien und Amerika sind nun auch Fälle des Coronavirus in Europa aufgetreten. In Frankreich sind drei Betroffenen in Quarantäne. Gesundheitspolitiker fordern Kliniken auf, sich gegen eine Ausbreitung in Deutschland zu wappnen.

Podiumsplatz

Weltcup in Pokljuka

WM-Generalprobe gelingt: Biathlon-Mixedstaffel Dritte

Coronavirus: Charité-Virologe Christian Drosten erklärt, wie gefährlich das Virus ist

Erste Fälle in Frankreich

Wie gefährlich ist das Coronavirus für Deutschland? Charité-Virologe gibt Antworten

Coronavirus erreicht Europa, 1300 Fälle und 41 Tote in China

Virus: Britische Experten suchen 2000 Fluggäste aus China

China ordnet im Kampf gegen Coronavirus landesweite Maßnahmen an

China

Jetzt schon mehr als 40 Tote – Coronavirus breitet sich aus – erste Fälle in Frankreich

Temperaturkontrolle in Peking

Mehr als 40 Tote in China

Coronavirus breitet sich immer weiter aus

Coronavirus breitet sich immer weiter aus

Mourad Farès bei der Gerichtsverhandlung

IS-Rekrutierer in Frankreich zu 22 Jahren Haft verurteilt

Jetzt auch drei Lungenkranke in Frankreich

Dritte Infektion mit Coronavirus in Frankreich bestätigt

Erste Fälle der neuen Lungenkrankheit in Europa

Eine Klinik in Medan bereitet sich vor

Ministerin: Zwei Coronavirus-Fälle in Frankreich bestätigt

"Der Raub des Jahrhunderts" - Demonstranten tragen Macron-Masken

Rentenreform treibt erneut zehntausende Franzosen auf die Straße

Personen in Leuchtwesten auf Schneemobilen im Schnee

In Kanada

"Wir lieben dich, Papa": Vater von französischen Biathleten nach Schneemobil-Unglück vermisst

Streiks in Frankreich

Massenprotest in Paris geplant

Frankreich: Rentenreform im Kabinett - Neue Großdemo

Rentenreform im Kabinett - neuer Massenprotest in Paris

"Macron zieh Leine" steht auf einem Plakat von Demonstranten

Frankreichs Ministerrat will umstrittene Rentenreform billigen

Frankreichs Premier verteidigt geplante Rentenreform

Macron bei seiner Rede zum Gedenken an die Befreiung des Lagers Auschwitz

Präsident Macron warnt vor Rechtfertigung von "Hass" mit der Shoah

Eklat in Jerusalem: Frankreichs Präsident Macron legt sich mit israelischer Polizei an

Frankreichs Präsident

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Warnungen in Frankreich

Neun Tote durch Sturmtief «Gloria» in Spanien

Sander Sagosen

Handball-EM

Mit Sagosen zum Titel? - Norwegen dank Topstar auf Gold-Kurs

Blackrock will sich mehr für das Klima engagieren

Blackrock an deutsch-französischer Klimainitiative beteiligt

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.