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Regionalwahl in Spaniens Region

In Katalonien stehen die Zeichen auf Unabhängigkeit

Katalonien, Schottland, Südtirol

Lebe wohl, Mutterland

Von Niels Kruse

Anderthalb Millionen auf der Straße

Katalanen fordern Unabhängigkeit von Spanien

Tote und Verletzte in Nordspanien

Waldbrände sind "völlig außer Kontrolle"

Motorsport

Sandro Cortese auf Platz zwei beim WM-Lauf von Katalonien

Vorabversion als Gratis-Download

Microsoft stellt Windows 8 vor

Verbot in Katalonien

Der Gnadenstoß für den Stierkampf

International

Der Titelkampf in Spanien

Die EU in der Schuldenkrise

Der spanische Patient

Im Schatten der Demonstrationen

Spaniens Wahlen haben begonnen

Coole Hotels in Barcelona

Schlafen über Meer und Metropole

Von Till Bartels

Regionalwahlen in Spanien

Katalanen strafen Sozialisten ab

Parlamentsbeschluss

Katalonien verbietet Stierkampf

Spanien

Das Ende des Stierkampfs in Katalonien

Massenprotest in Katalonien

"Tschüß Spanien"

Werders WM-Held

Barcelona will Özil

Stuttgart in der Champions League

Der bittere Abschied des Jens Lehmann

Nach Schneefällen in Spanien

Stromchaos an der Costa Brava

Schneechaos in Südeuropa

Teile von Spanien und Frankreich kommen zum Erliegen

Annahme des Volksbegehrens

Verbot von Stierkämpfen in Katalonien geplant

Katalonien

Stierkampf droht das Aus

Symbolische Volksabstimmung in Katalonien

Madrid nennt Autonomie-Votum "politischen Propagandaakt"

Volksabstimmung in Katalonien

Symbolische Wahl zur Unabhängigkeit

Anschlag auf Mallorca

"Wir haben eine Zäsur erlebt"

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?