Studie der Aktion Mensch
Doppelte Diskriminierung: Frauen mit Behinderung sind die Verlierer auf dem Arbeitsmarkt
Bei Gehalt-, Vollzeit und Führungspositionen bilden sie das Schlusslicht: Frauen mit Schwerbehinderungen. Einer neuen Studie zufolge haben sie es auf dem Arbeitsmarkt besonders schwer. "Wir brauchen einen Arbeitsmarkt, der die individuellen Stärken sieht", sagt die Aktion Mensch.
