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Bundestag beschließt Teil-Abschaffung des Soli

Bundestag beschließt Teil-Abschaffung des Solidaritätszuschlages

Der Bundestag hat die weitgehende Abschaffung des Solidaritätszuschlages beschlossen. Für den Gesetzentwurf der Regierung stimmten am Donnerstag 369 Abgeordnete von Union und SPD.

Der Bundestag will den Solidaritätszuschlag abbauen

Zusatzabgabe

Bundestag beschließt Soli-Abbau – wer spart wie viel?

Bundestagssitzung

Bundestag stimmt über weitgehende Soli-Abschaffung ab

Streit um den Soli

DGB kritisiert geplanten weitgehenden Soli-Abbau

"Anne Will"-Runde
TV-Kritik

"Anne Will"

Thema verfehlt: Wenig Sendezeit für den Soli – dafür umso mehr für Olaf Scholz

Ein Steuerbescheid mit dem Posten Solidaritätszuschlag

Kabinett billigt Abschaffung

Das bedeuten Scholz' Soli-Pläne für jeden von uns

Unionsfraktionschef Ralph Brinkhaus

Brinkhaus kündigt Einigung bei Soli-Abschaffung in kommenden zwei Wochen an

Minister Altmaier

Bericht: Altmaier zielt auf vollständige Soli-Streichung bis 2026 ab

Soli soll weitgehend wegfallen

Solidaritätszuschlag

Scholz' Soli-Vorschläge: Wer spart und wer weiter zahlen soll

Olaf Scholz begeistert nicht alle mit seinen Vorschlägen zum Solidaritätszuschlag
Pressestimmen

Vorschlag zum Solidaritätszuschlag

"Gesetzentwurf setzt eine Praxis fort, die man nur als sich auftürmende Murkserei bezeichnen kann"

Studie

Deutsche wollen den Soli nicht mehr zahlen

Der Solidaritätszuschlag wurde 1991 eingeführt
Kommentar

Steuern

Schafft den Soli endlich ab!

Von Lorenz Wolf-Doettinchem
Regierungssprecher Steffen Seibert dementierte den Flüchtlings-Soli

Doch keine EU-Steuer

Bundesregierung dementiert Flüchtlings-"Soli"

Cemens Fuest, Präsident des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)

Hilfsprogramm für Griechenland

Warum wollen Sie den Soli erhöhen, Herr Fuest?

Von Niels Kruse
Schrittweise Absenkung des Solidaritätszuschlags: Bundeskanzlerin Angela Merkel und CSU-Chef Horst Seehofer

Merkel und Seehofer einig

Union will den Soli senken - gaaanz langsam

"Massive Steuererhöhung"

Rot-Grünes "Soli"-Modell stößt bei Union auf Skepsis

Steuern

Schäuble will Soli offenbar abschaffen

stern-Umfrage

Zwei Drittel der Deutschen wollen den Soli abschaffen

FDP für Soli-Aus 2019

Solidaritätszuschlag sorgt für Zoff in der Koalition

Reform statt Abschaffung

Merkel will den Soli auch im Westen ausgeben

FDP-Spitzenkandidat

Brüderle will den Soli abschaffen

Nicht mit Schäuble

FDP will Solidaritätszuschlag schnell senken

Solidaritätszuschlag

CDU-Politiker rügen Brüderle-Vorstoß

Aufbauhilfe Ost

Brüderle nimmt den "Soli" ins Visier

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?