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Zwickauer Zelle

Mutmaßlicher Terrorhelfer war NPD-Funktionär

Zwickauer Zelle und Unterstützer

GSG 9 macht das halbe Dutzend voll

Grippe und Stimmprobleme

Udo Jürgens verschiebt Tourneestart auf Wochenende

Zwickauer Zelle

Zschäpe wollte nicht ins Ausland fliehen

Zwickauer Zelle

Polizei verhörte Beate Zschäpe schon 2007

Bundesanwaltschaft zum NSU

Zschäpe als Schlüsselfigur bestätigt

Schnauze, Wessi!

Thüringer Schläfer, hessische Schlafmützen

Thüringer Verfassungsschutz

Kommission legt Zwischenbericht zu Neonazi-Ermittlungen vor

Mordanschlag mit Selbstschussanlage

Ermittler prüfen Spur zu Zwickauer Zelle

Polizistenmord von Heilbronn

Neonazis sollen für Dienstwaffe gemordet haben

Kontakt mit Neonazi-Terroristen

Thüringer V-Mann soll mit Böhnhardt telefoniert haben

Zwickauer Zelle

Das Neonazi-Trio und die Spur zum Rechtsterrorismus

Terrorserie des Thüringer Neonazi-Trios

Verfassungsschutz gesteht Fehler ein

Zwickauer Zelle

Die Ermittlungen im Fall des mutmaßlichen Terror-Trios

Zwickauer Terrorzelle

BKA findet Vorläufer des Bekennervideos

Weitere Bekennervideos der Zwickauer Zelle

Neonazi-Trio wollte "Taten für sich sprechen" lassen

Zwickauer Zelle

Matthias D. wird dem Haftrichter vorgeführt

Zwickauer Zelle

Polizei schnappt vierten mutmaßlichen Neonazi-Terrorhelfer

Zwickauer Terrortrio

Spur der Neonazis könnte auch ins Saarland führen

Zwickauer Rechtsterroristen auf Fahndungsplakat

Die braungebrannten Neonazis

Thüringer Neonazi-Trio

Ermittler fahnden nach weiteren Helfern

SEK-Einsatz

Mutmaßlicher Terrorhelfer der Zwickauer Zelle gefasst

Ex-NPD-Funktionär Wohlleben

Mutmaßlicher Terrorhelfer kommt in Untersuchungshaft

Neonazi-Morde

Rückblick auf die bisherigen Ermittlungen

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.