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Fluggäste stinksauer: Ryanair lässt rund 2000 Flüge ausfallen - weil zu viele Piloten im Urlaub sind

Riesen-Ärger bei Ryanair: Wegen personeller Engpässe streicht die Billig-Fluglinie bis Ende Oktober täglich 40 bis 50 Flüge. Mit diesem Schritt will die Airline ihre Pünktlichkeitsstatistik verbessern.

Ryanair hat Probleme mit der Personalplanung

Ryanair hat Probleme mit der Personalplanung

Zur Urlaubszeit im Sommer herrscht bei den Airlines Hochbetrieb. Auch die Fluglinie Ryanair hat nach eigenen Angaben im Juli und August auf einem Rekordlevel gearbeitet. Dabei hat sich beim Personal offenbar Einiges an nicht genommenem Urlaub aufgestaut.  Denn nun, wo die Hauptreisezeit vorbei ist, sind so viele Piloten und Kabinencrews in Urlaub gegangen, dass Ryanair seinen regulären Flugplan nicht aufrechterhalten kann.

In den kommenden sechs Wochen streicht die Airline täglich 40 bis 50 Flüge, also insgesamt 1680 bis 2100, wie das Unternehmen am Freitag mitteilte. Ryanair argumentiert, dies sei nötig, um die Pünktlichkeit der übrigen Maschinen vor Inkrafttreten des Winter-Flugplans Anfang November zu verbessern.   

Ryanair-Sprecher Robin Kiely erklärte, wegen einer Häufung der Urlaube von Piloten und Kabinenpersonal sowie wegen Kapazitätsengpässen bei der Flugkontrolle und Streiks in Frankreich sei die Pünktlichkeit bei den Flügen in den vergangenen zwei Wochen auf unter 80 Prozent gesunken. 

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Ryanair will "Jahresziel wieder herstellen"

Durch die Flugstreichungen könne Ryanair die "Belastbarkeit unserer Flugpläne verbessern und die Pünktlichkeit auf unser Jahresziel von 90 Prozent wiederherstellen". Betroffen seien weniger als zwei Prozent der Ryanair-Verbindungen. Ryanair entschuldige sich "aufrichtig bei der geringen Zahl von betroffenen Passagieren" und werde sein Möglichstes tun, um sie umzubuchen oder zu entschädigen, sagte der Sprecher.

Viele Passagiere reagierten empört. Der Twitter-Feed von Ryanair quoll am Freitag über mit Kommentaren entnervter Fluggäste, deren Flüge gestrichen worden waren. Viele beschwerten sich, dass sie vorher nicht rechtzeitig informiert worden waren. 

 

Ryanair fliegt auch mehrere Ziele in Deutschland an. Aus dem Bieterkampf um die insolvente Fluggesellschaft Air Berlin hatte sich das irische Unternehmen Ende August zurückgezogen. Wirtschaftlich steht Ryanair derzeit gut da: Sein zweites Quartal von April bis Ende Juni schloss der Billigflieger mit einem Nettogewinn von 397 Millionen Euro ab.

Daniel Bakir mit AFP
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Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.