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LOT hat im Bieterrennen um den deutschen Ferienflieger Condor mehrere Finanzinvestoren ausgestochen

Bieterverfahren um Ferienflieger

Mit LOT soll Condor wieder eine Zukunft haben

Die Zukunft von Deutschlands Ferienflieger Condor ist gesichert: Nach dem Konkurs der britischen Mutter Thomas Cook und einer monatelangen Hängepartie wird eine Airline aus Osteuropa die deutsche Fluglinie übernehmen.

Von Till Bartels

Video

Polnische LOT übernimmt Ferienflieger Condor

Polnische LOT übernimmt Condor

Polnische Airline LOT übernimmt Ferienflieger Condor

Condor gerettet - Polnische LOT übernimmt den Ferienflieger

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Nach Thomas-Cook-Insolvenz

Käufer für Ferienflieger Condor gefunden

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Für das Sommerreisegeschäft 2020 setzten die Veranstalter auf den Badeurlaub, mit und ohne Animationsprogramm.

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Die Insolvenz des Reiseveranstalters Thomas Cook trifft nicht nur Urlauber, sondern viele tausend Beschäftigte
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Pleite von Thomas Cook

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Millionen an Boni: Chefs von Thomas Cook geraten unter Beschuss

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Nach der Thomas-Cook-Pleite: Was wird aus Condor?

Von Till Bartels
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Von Till Bartels
Eine Langstreckenmaschine der Ferienfluggsellschaft Condor (Symbolfoto)

Rauch im Cockpit

Pilot verschüttet Kaffee: Flugzeug mit 326 Passagieren muss über dem Atlantik umdrehen

Wer einen Koffer aufgibt, muss fast immer zahlen: Billigflieger Easyjet verlangt 34,77 Euro pro Gepäckstück.

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Kostenfalle Zusatzkosten - wenn die Tickets der Billigflieger richtig teuer werden

"Gelbwesten"-Proteste: Französischer Präsident Macron hält Montagabend Rede an die Nation
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Vanessa Ponce de Leon zu "Miss World" 2018 gekürt

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Statt mit 180 Fluggästen: Warum ein Paar einen Ferienflieger für sich allein hat

Von Mallorca ging es nicht wie gebucht  mit Condor nach Düsseldorf , sondern viel später nach Leipzig - und mit Zügen weiter zum Reiseziel.

Fluchreisen 1: Was Dominik H. erlebte

Rückreise aus Mallorca: Wie wir statt zwei Stunden zwei Tage unterwegs waren

Mira Sorvino

Harvey Weinstein gehört hinter Gitter

Wissenscommunity

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.