Beach-Quiz: Erkenne den Strand

Kann der Arbeitgeber vorschreiben, wann seine Arbeitnehmer Urlaub nehmen dürfen? Darf er beispielsweise festlegen, dass 10 Tage (bei Vollzeit) innerhalb der Sommerferien genommen werden müssen? Es handelt sich nicht um eine Tätigkeit, die den Inhaber voraussetzt (z.B. in einer Arztpraxis).

Wie viel Tage Urlaub stehen mir zu, haben einen Aufhebungsvertrag gemacht da die neue Firma das jetzige Objekt wo ich bisher gearbeitet habe übernommen hat.

Hallo zusammen, Vor einem Jahr habe ich den Antrag auf die deutsche Staatsbürgerschaft gestellt. Heute habe ich von meiner kasachischen Botschaft den Ausbügerungsbescheid erhalten. Soweit alles gut! Nun stellt sich allerdings die Frage wie sicher ist nun mein geplanter Urlaub in Thailand, in drei Wochen? Tickets sind schon gebucht :/ Danke für eure Infos! Viele Grüße Kimi

Kann der Chef einem Arbeitnehmer vorschreiben, dass er seinen Urlaubsantrag frühestens 6 Monate vor Urlaubsantritt einreichen darf ? In dem Fall hat der Arbeitnehmer ja keine Chance auf z.B. Frühbucherrabatte.

Ich suche den Titel eines belgischen Lieds, in dem es im Refrain darum geht, ins Weltall zu reisen. Ich habe es vor etwa acht oder neun Jahren zu Silvester in einer Kneipe in Antwerpen gehört, und jeder kannte es und hat mitgesungen. Es scheint sehr populär zu sein. Kennt jemand dieses Lied und kann mir den Titel nennen?

Hallo Ich bin zur Zeit ausgesteuert .Arbeitslos ,Krankgeschrieben und Schwebeschädigt mit 50 % .Wieviel Tage Urlaub stehen mir zu ??? Freundliche Grüße Peter Giedke

Eine unangenehme Frage beschäftigt mich... Ich habe am 2.7.2018 eine gute Stelle angenommen. Bereits im Vorfeld hatte ich geklärt, dass ich aber 10Tage Urlaub gebucht habe vom 30.07.-10.08.2018. Dieser wurde mir zugesagt, da der AG wusste, dass er während der allgemeinen Urlaubszeit sucht. Nun habe ich vor zwei Tagen ein Angebot beruflicher Art bekommen, das ich nicht ausschlagen kann, da es perfekt ist! Diese Stelle wäre ab dem 1.9. zu besetzen. Zusammenfassung: Ich werde nur zwei Monate in der aktuellen Stelle gearbeitet, aber 10 Tage Urlaub genommen haben. Kann mein AG,wenn ich dann am 13.08. fristgerecht kündige, Geld einbehalten, quasi den Urlaub nicht bezahlen, mir ja theoretisch nicht annähernd 10 Tage zugestanden hätten? Ich würde am liebsten mit ganz offenen Karten spielen, dem AG jetzt schon sagen, was passieren wird, damit er die Stelle zum 1.9.wieder ausschreiben kann und jetzt schon nach Ersatz suchen kann, aber ich habe Angst, dass mir dann der Urlaub nicht mehr gewährt wird, an dem aber Hotel- und Färebuchungen hängen. Hilfe! :) Ich bin für jeden Rat sehr dankbar!! LG, Melanie

Ich habe bald meine Firmung und ich bin Planlos was ich mir wünschen könnte und wo wir hinfahren könnten. Wir möchten uns gerne etwas anschauen (Sehenswürdigkeiten) also kein Sport. Falls jemand Ideen hat bitte schreibt es mir!

Wir sind zwei reiseerfahrende Eltern, die mit ihren drei Kindern (5, 3 und ein Jahr) im nächsten Jahr zwei Monate weg wollen. Bedingung: kein Denguefieber- / Malaria-, oä. Gebiet. Ansonsten sind wir gerne mir dem Rucksack unterwegs. Hat jemand ein paar schöne Vorschläge für uns?

Situation: Resturlaub muss bis 31.3. genommen werden, weil Sie ab 1.4. verfallen. Was passiert, wenn ein Mitarbeiter bis 31.3. noch 10 Tage Resturlaub hat und diesen auch nimmt. Dann wird er krank und hat für diese 10 Tage eine AU oder eine andere Bestätigung seines Arztes die er dem Arbeitgeber einreicht. Verfallen diese 10 Tage am 1.4. oder nicht? Im Normalfall werden ja Krankheitstage im Urlaub (bei entsprechender Bescheinigung) wieder aktiviert.

Hallo, Ich bin hier in Deutschland seit 8 Jahren und Habe im 12.2018 die Staatsangehörigkeit beantragt. Aber Lieder am 25.01.19 bin Arbeit los und meine neue Arbeit beginnt ab 18.02.19. Seit fast 2 Jahren habe nicht eine Hilfe ( Geld) genommen !! Gibt es Problem mit Staatsangehörigkeit ? Vielen Dank Hassan

Drama in Spanien: Ein zweijährrgr Junge in Spanien fällt bei Freunden der Familie in ein tiefes schmales Loch (70-110 Meter) mit 25 cm Durchmesser, weswegen kein Retter zu ihm kommen kann. Die Rettung dauert 13 Tage. Am Ende wird der leblose Körper geborgen. Ich will niemanden absprechen, alles getan zu haben. Aber warum war es nicht möglich zu prüfen, ob das Kind noch lebt? Man hätte doch mit einer Wärmesonde oder Infrarotkamera an einem Kabel feststellen können, ob der Junge noch lebt. Warum gab es so eine Massnahme wohl nicht? Dann hätte man doch viel eher Gewissheit darüber haben können, ob man sich stärker anstrengen muss.

Muss ich diese Massnahme wirklich antreten?

Wir wohnen in einer Anlieger (Privatstraße) mit von unserem Grundstück direktem Zugang zur Straße, sodass ich hier eigentlich schön mein Auto parken könnte... Wenn ich die Rechnung nicht ohne eine Nachbarin gemacht hätte, die in einem Haus weiter hinten in der Straße wohnt. Sie stellt ihr Fahrzeug so ab, dass wenn ich mein Auto auf mein Grundstück stellen würde niemand mehr aus der Straße rausfahren kann... Mehrfach haben wir sie angesprochen und auch schriftlich aufgefordert dort nicht mehr zu parken. Interessiert sie aber nicht sondern wir bekommen noch einen blöden Kommentar an den Kopf geworfen. Was können wir noch tun?!?