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Für einen "süßen Arsch": Muss das sein? Edeka verkauft Einhorn-Klopapier mit Zuckerwatte-Duft

Und wieder wird ein Einhorn durchs Social-Media-Dorf gejagt. Nach Einhorn-Schokolade, Einhorn-Frappuccino und Einhorn-Smoothies bettelt Edeka nun mit Einhorn-Toilettenpapier um Aufmerksamkeit. Reicht's nicht langsam?

Da hat Edeka ja eine fabelhafte Marketing-Idee gehabt. In den Supermärkten der Lebensmittelkette gibt es nun das Toilettenpapier der hauseigenen Billigmarke "Gut & Günstig" in einer Einhorn-Variante zu kaufen. Inklusive Zuckerwatteduft für den Allerwertesten. "Es war noch nie so leicht einen süßen Arsch zu bekommen", so der zugehörige Social-Media-Spruch, der die Viralkampagne anschieben soll. Darauf hat die Welt gewartet. 

Gnadenloser Einhorn-Hype

Leider hat die sonst durchaus für originelle Werbung bekannte Supermarktkette diesmal ziemlich abgekupfert. Denn nichts wird derzeit so inflationär für Viralwerbung missbraucht, wie das arme Einhorn. Im November landete Ritter Sport mit seiner Einhorn-Schokolade noch einen großen Marketingerfolg. Die Sonderedition aus weißer Schokolade mit Joghurt und "Himbeer-Cassis-Regenborgen" war innerhalb kurzer Zeit ausverkauft und wurde zu absurden Preisen bei Ebay gehandelt. 

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Seitdem kann man sich vor Einhorn-Sondereditionen kaum noch retten: Die Drogeriekette dm spendierte der Eigenmarke Balea ein Einhorn-Duschgel, Katjes brachte Einhorn-Fruchtgummi heraus und Lidl verkaufte Einhorn-Smoothies. In den USA versucht Kaffeegigant Starbucks aktuell mit einem Einhorn-Frappuccino zu punkten, der beim Hipster-Festival Coachella präsentiert und mittlerweile flächendeckend in den Läden angeboten wird. Wobei sich viele Leute fragen, ob der grell-pinke Drink etwa aus dem besteht, was beim Einhorn unten rauskommt. Aber keine Sorge, es handelt sich hauptsächlich um Zucker, also aus gesundheitlicher Sicht total empfehlenswert. 

  

I love these! #unicornfrappuccino #diabeetus #Repost @davidisraelcastro with @insta.save.repost • • •

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Edeka hat mit der Ankündigung seines Einhorn-Klopapiers auf Facebook immerhin schon mehr als 11.600 Likes eingesammelt. Die Kommentare reichen von "Für kurze Zeit reicht auch! Dieser Hype muss aufhören!" und "Mich nervt der Hype auch" bis zu "Mich nicht! Ich möchte den ganzen Einhornkrempel für immer im Programm!!"

Hauptsache, als nächstes werden nicht wieder die Minions aus der Kommerz-Kiste gezogen. 

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Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.