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LOT hat im Bieterrennen um den deutschen Ferienflieger Condor mehrere Finanzinvestoren ausgestochen

Bieterverfahren um Ferienflieger

Mit LOT soll Condor wieder eine Zukunft haben

Die Zukunft von Deutschlands Ferienflieger Condor ist gesichert: Nach dem Konkurs der britischen Mutter Thomas Cook und einer monatelangen Hängepartie wird eine Airline aus Osteuropa die deutsche Fluglinie übernehmen.

Von Till Bartels

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Polnische LOT übernimmt Ferienflieger Condor

Polnische LOT übernimmt Condor

Polnische Airline LOT übernimmt Ferienflieger Condor

LOT-Mutterkonzern übernimmt Ferienflieger Condor

Condor gerettet - Polnische LOT übernimmt den Ferienflieger

Käufer für Ferienflieger Condor gefunden

Fluggesellschaft Condor

Nach Thomas-Cook-Insolvenz

Käufer für Ferienflieger Condor gefunden

Für das Sommerreisegeschäft 2020 setzten die Veranstalter auf den Badeurlaub, mit und ohne Animationsprogramm.

Urlaub 2020

Nach Mega-Pleite von Thomas Cook: Hat die Pauschalreise noch eine Zukunft?

Ein Airbus A321 der Condor rollte zum Start
Fragen und Antworten

Ferienflieger und Veranstalter

Staatshilfe für Condor, aber Insolvenz der deutschen Thomas Cook - Wie geht es weiter?

Von Till Bartels
Ein Passagierflugzeug der Fluggesellschaft Condor

Thomas Cook-Pleite

Dank staatlicher Hilfe: Condor kann vorerst weiterfliegen – doch wie geht es langfristig weiter?

Eine Boeing 767 der Condor

Ferienflieger in Turbulenzen

Nach der Thomas-Cook-Pleite: Was wird aus Condor?

Von Till Bartels
Condor beantragte staatlichen Kredit

Bund der Steuerzahler lehnt staatliche Hilfen für Condor ab

Eine Boing 737-800 der britischen Tui Airways beim Start

Flug mit Tui Airways

Statt bequem im Sitz: Familie muss auf dem Fußboden des Fliegers kauern

Ein Maschine der Ferienfluggesellschaft Condor vom Typ Airbus A320

Allein an Bord

Statt mit 180 Fluggästen: Warum ein Paar einen Ferienflieger für sich allein hat

Sollte ab Sommer 2019 von Berlin und Frankfurt zu Zielen in den USA fliegen: eine Boeing von Primera. Die Billigfluggesellschaft ist eine von fünf Airlines, die im Sptember Insolvenz anmelden musste.

Airline-Insolvenzen

Pleitegeier statt Ferienflieger: Fünf Airline-Pleiten in fünf Wochen

Von Till Bartels
Der Zwischenfall mit einem renitenten Passagier und einer Sexpuppe ereignete sich an Bord des Billigfliegers Jet2.com.

Streit im Ferienflieger

Als ein Passagier eine Sexpuppe aufbläst, ergreift der Pilot eine ungewöhnliche Maßnahme

Condor Passagier

Auf Rückflug von den Kanaren

Mann bepöbelt Fluggäste als "Nazis" - Maschine muss zwischenlanden

Flugzeuge von Tui und Air Berlin

Air-Berlin-Aktionär

Kooperation zwischen Etihad Airways und Tui geplatzt

Boeing der kanadischen Fluggesellschaft Sunwing

Ferienflieger nach Cancún

Sturzbetrunkener Pilot kurz vor Start aus Flugzeug abgeführt

Leiche im Gang: Azur Air

Leiche an Bord

Tote fliegt neben Urlaubern im Ferienflieger mit

Tuifly - Flüge gestrichen

Flugausfälle Tuifly und Air Berlin

Tuifly wimmelt Kunden ab - so kriegen Sie aber doch Ihre Entschädigung

Von Till Bartels
Für viele Passagiere derzeit ein Wunschbild: Eine Boeing 737-800 der Fluggesellschaft Tuifly setzt sich in Bewegung

Massenhaft abgesagte Flüge

Fliegt Tuifly bald wieder? Konzern lenkt im Mitarbeiterstreit ein

Tuifly und Air Berlin

Krankmeldungen bei Tuifly

Ferienflieger muss fast die Hälfte der Flüge streichen

Fliegt seit 1956

Ferienflieger Condor: Ab in die Sonne düsen

Von Till Bartels
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.