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Ein Airbus A320 in der Lackierung für Lauda, der Billigairline von Ryanair am Standort Wien.
+++ Boeing-Ticker +++

Krisenjet

Ryanair will 100 Flugzeuge beim Boeing-Konkurrenten Airbus bestellen

+++ Ryanair will 100 Flugzeuge bei Airbus bestellen +++ Bestellungen für Boeing-Zivilflugzeuge erstmals seit Jahrzehnten im Minus +++ Wegen MAX-Krise entlässt Boeing-Zulieferer 2800 Mitarbeiter +++ Die wichtigsten News im Boeing-Ticker.

Easyjet

Ryanair-Rivale

Höhere Ticketpreise stimmen Easyjet zuversichtlicher

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Konkurrenz der Flugzeugbauer: Kann Airbus von der 737-Max-Krise profitieren?

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Ryanair

Vorwürfe an Lufthansa

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Jahresrückblick

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Kakerlaken, blinde Passagiere, Fake-Piloten: Das waren die kuriosesten Flugzeug-Zwischenfälle 2019

Von Till Bartels
Vor dem Amtsgericht Berlin klagt TV-Anwalt Ingo Lenßen (m.) am Montag mit den Legal-Tech-Gründern Benedikt Quarch (l.) und Phi

Ingo Lenßen

TV-Anwalt kämpft gegen Ryanair

Eurowings Jets

Low-Cost-Monitor des DLR

Studie: Flugtickets der Billigflieger werden immer teurer

Die Reporterin Alicia vom Team Wallraff arbeitet undercover bei der Airline Ryanair. Der TV-Beitrag kann bei "TVNow" angesehen werden. 

Billig-Airlines

"Team Wallraff" deckt auf: So funktioniert das fragwürdige Geschäft von Ryanair

Ryanair

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System-Ausfall: Ryanair-Reisende hängen stundenlang auf Flughäfen fest

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Irische Justiz untersagt Streik der Ryanair-Piloten im Land

Unnötige Aufregung um Easyjet-Flug: Warum dieses Foto nur die halbe Wahrheit zeigt

Sitzplatz ohne Rückenlehne?

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Boeing 737 MAX auf Parkplatz

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Boeing 737 MAX: Europäer entdecken beim Unglücksflieger Fehlfunktion des Autopiloten

Von Till Bartels
Für den Klimaschutz wird gerade in vielen Formen demonstriert

Horst von Buttlar: Der Capitalist

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Die International Air Transport Association (IATA) rechnet für 2019 mit 4,6 Milliarden Passagiere

Flugreisen

Billigtickets und Flugscham: Wie die Luftfahrt-Branche auf Klima-Debatte reagiert

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Ist die Kerosinsteuer ein Klimaretter – oder purer Populismus?

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Wer einen Koffer aufgibt, muss fast immer zahlen: Billigflieger Easyjet verlangt 34,77 Euro pro Gepäckstück.

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In Deutschland stehen sieben der größten CO2-Verursacher Europas

Ryanair-Flugbegleiter bekommen mehr Geld

Ryanair-Flugbegleiter bekommen Tarifvertrag nach deutschem Arbeitsrecht

Ryanair: Passagier bei Prügelei in die Nase gebissen

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Ryanair-Flug nach Teneriffa eskaliert: Passagier bei Prügelei in die Nase gebissen

Billigairline bekommen Probleme

Ryanair, Easyjet und Co. im Aufwind

Immer mehr Passagiere fliegen mit Billigfliegern - das könnte für die Airlines gefährlich werden

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.