Wenn die Generation Z schlecht arbeitet, hilft laut dem Generationenforscher Rüdiger Maas nur, hart durchzugreifen. Arbeitgeber müssten ein bisschen strenger werden, rät er.
Das Interview wurde im Februar 2025 geführt. Weil es damals viele Leserinnen und Leser interessierte, veröffentlichen wir es erneut.
Herr Maas, viele Chefs klagen, dass die jungen Mitarbeiter ständig am Telefon hängen. Hören Sie das auch, können Sie den Vorwurf nachvollziehen?
Ja, das höre ich ganz oft. Nachvollziehen kann ich es allerdings nicht ganz.
