Frauen sind heute besser ausgebildet als je zuvor. Doch auf der Chefetage tummeln sich nach wie vor ihre männlichen Kollegen. Obwohl viele Mitarbeiter meinen, Führungsqualität ist unabhängig vom Geschlecht.
Das Vertrauen darauf, dass sich Leistung lohnt, ist unter Arbeitnehmern in Deutschland erschreckend gering. Ist die Beziehungspflege in Unternehmen wichtiger für die Karriere als Leistung?
