Die Stimmung bei den Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern ist mit Blick auf das neue Jahr überwiegend gedrückt. Die Erwartungen seien jedoch leicht optimistischer als im Vorjahr, wie der Arbeitgeberpräsident der Vereinigung der Unternehmensverbände für Mecklenburg-Vorpommern (VU), Lars Schwarz, in Schwerin sagte. Das gehe aus der jährlichen Verbandsumfrage von Dezember hervor. "Es sind herausfordernde Zeiten, wir haben noch viel harte Arbeit vor uns."
Die Mehrheit der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber rechne der Umfrage zufolge mit stagnierenden oder schlechteren Umsätzen und Geschäftsergebnissen. Nur jeder fünfte Verband gehe von besseren Ergebnissen aus.
Die meisten Unternehmen erwarten zudem stabile Beschäftigungszahlen, rund ein Viertel der Verbände befürchte einen Stellenabbau. Bei den Investitionen zeigten sich viele nach wie vor zurückhaltend. Grund dafür seien fehlende Planungssicherheit und fehlende wirtschaftspolitische Impulse, hieß es.
Jeder dritte Betrieb hat ausländische Beschäftigte
Internationale Beschäftigte gewinnen der Umfrage zufolge in Mecklenburg-Vorpommern zunehmend an Bedeutung, vor allem weil Bevölkerung altere, sagte Schwarz. Mehr als jeder dritte Betrieb beschäftige derzeit ausländische Arbeits- und Fachkräfte. In einzelnen Branchen seien es mehr als die Hälfte der Unternehmen, im Tourismus sogar 90 Prozent.
"Zuwanderung ist längst eine tragende Säule der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern", sagte Schwarz. Sie halte Unternehmen am Laufen und sei mittlerweile gelebter Alltag. Mit einer landesweiten Kampagne unter dem Titel "Zuwanderung wirkt" will der Dachverband in den kommenden Monaten auf ihre große Bedeutung aufmerksam machen, online und offline. "Wir wollen sensibilisieren", sagte Schwarz.
Probleme zu lange aufgeschoben
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Die VU appellierte an die Landesregierung, Investitionen nicht nur anzukündigen, sondern auch zu ermöglichen. "Viele Menschen spüren Verunsicherung, erleben Stillstand und haben das Gefühl, dass Probleme zu lange aufgeschoben wurden", sagte Schwarz. Notwendig seien auch deutlich schnellere Planungs- und Genehmigungsverfahren, weniger bürokratische Hürden und eine verlässliche Energie- und Standortpolitik.
