Die richtige Weiterbildung kann sehr lukrativ sein, wenn man sich klug anstellt. Wie man die passende Fortbildung auswählt und mehr Geld verhandelt.
Bei der Weiterbildung ist es wie mit Sport und gesunder Ernährung: Der Nutzen liegt auf der Hand, doch bei der Umsetzung hapert es. Deutschland liegt bei der Weiterbildungsquote laut Statistischem Bundesamt mit rund zehn Prozent unter dem EU-Durchschnitt – und sollte sich ein Beispiel an den gut bezahlten Skandinaviern nehmen (Schweden: 36 Prozent, Dänemark: 28 Prozent, Finnland: 25 Prozent). Aber nicht nur das Gehalt, auch die Zufriedenheit kann durch Weiterbildungen steigen, sagt Personalberaterin Heidi Steinberger.
