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Prinz William und Herzogin Kate: Die Royals kochen für den guten Zweck

Knapp eine Woche vor Weihnachten strahlt die britische BBC ein ganz besonderes Weihnachts-Special mit Prinz William und Herzogin Kate aus.

Prinz William und Herzogin Kate auf einer Weihnachtsfeier im vergangenen Jahr

Prinz William und Herzogin Kate auf einer Weihnachtsfeier im vergangenen Jahr

Pünktlich zum Fest der Liebe bedanken sich die Royals in einer ganz besonderen TV-Sendung bei freiwilligen Helfern und Mitarbeitern von Wohltätigkeitsorganisationen, die während der Adventszeit oder über Weihnachten hart arbeiten. Die britische Kochbuchautorin und TV-Köchin Mary Berry (84) wird in der Sendung "A Berry Royal Christmas..." einige ihrer liebsten Weihnachtsrezepte kochen. Prinz William (37) und Herzogin Kate (37) sollen ihr dabei zur Hand gehen.

Das wird alles gezeigt

In der Sendung, die am 16. Dezember bei "BBC One" ausgestrahlt wird, werden die Royals und die Köchin auch zusammen mit einigen Gästen wie der Autorin und Moderatorin Nadiya Hussain (34) eine Weihnachtsfeier schmeißen, um sich bei den Helfern zu bedanken. William und Kate werden zusammen mit Berry zudem einige Organisationen besuchen, die sie für sehr unterstützenswert halten.

Zusammen mit Prinz William soll sie unter anderem bei "The Passage" vorbeischauen. Die Organisation hat sich bereits für mehr als 130.000 Menschen ohne Obdach oder zureichende Wohnbedingungen eingesetzt. Mit Herzogin Kate geht es derweil zu "At the Brink", einer Bar, in der kein Alkohol ausgeschenkt wird. "Action on Addiction" möchte damit einen sicheren Platz für Menschen mit Suchtproblemen bieten.

SpotOnNews
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?