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Das wahre Gesicht von Barbie: Da würde selbst Ken weglaufen

Pickel, Augenringe, Zahnspange - von der einstigen Schönheit bleibt nicht mehr viel übrig: Ein mexikanischer Künstler schminkt Barbie ab. Mit erschreckendem Ergebnis.

Niemand ist perfekt. Auch Barbie nicht. Das ist die Botschaft des mexikanischen Künstlers und Grafikers Eddi Aguirre. Er schminkt die berühmte Puppe ab. Das Ergebnis würde Ken wohl das Fürchten lehren. Krauses Haar, ölige Haut, gelbe Zähne, Zahnspange und Augenringe entstellen das Schönheitsidol.

Die Zeichnung der ungeschminkten Barbie erstellte der Mexikaner für ein Make-up-Feature in einer Zeitschrift und veröffentlichte das Projekt auf seiner Online-Seite. Damit liegt der Künstler voll im Trend: weg vom Künstlichen, hin zu einer natürlichen Schönheit. Im Jahr 2010 hatte das Magazin "Marie Claire" Jessica Simpson ohne Make-Up abgelichtet und vor kurzem schloss sich sogar Diva Mariah Carey den vielen prominenten Kollegen an und twitterte ungeschminkte Selbstporträts.

Schon seit ihrem ersten Erscheinen im Jahr 1959 wird Barbie - mit ihrem großen Busen, flachsblondem Haar und winzigen Proportionen - für die Vermittlung eines negativen Körperbildes bei jungen Mädchen verantwortlich gemacht. Tatsächlich sind die Proportionen der Puppe unerreichbar. Eine lebendige Barbie müsste zwei Meter groß sein, einen Brustumgang von knapp 100 Zentimetern vorweisen, eine 45-Zentimeter dünne Taille und 83 Zentimer schmale Hüfte haben.

Diese unrealistischen Maße nimmt sich Eddi Ageuirr vor und verpasst der Puppe lebensechte Kurven. Jetzt muss er sich eigentlich nur noch Ken vornehmen.

Ellen Ivits
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Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.