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Mehrwertsteuer: Die Preise sind schon gestiegen

Die Deutschen shoppen wie verrückt, um sich nicht von der Mehrwertsteuer-Erhöhung 2007 leimen zu lassen. stern TV belegt: Der Handel hat viele Preise schon längst klammheimlich erhöht.

Die Shoppinglaune der Bundesbürger hat Rekordniveau erreicht, das belegt der Konsumklimaindex des Marktforschungsunternehmen GfK. Vor allem langlebige Güter sind gefragt, darunter Autos, Elektrogeräte, und Möbel. Auch in Wohnungsrenovierungen wird investiert. "Das wirkt zusammen wie ein Sonderkonjunkturprogramm", sagt GfK-Chef Horst Wübbenhorst. Auch der Konsum von Gütern des täglichen Bedarfs hat nicht nachgelassen. Der Grund für den Kaufrausch: Die Verbraucher haben keine Lust, ab dem 1.1.2007 mehr zu bezahlen, denn zu diesem Termin wird die Mehrwertsteuer erhöht.

Was die meisten Verbraucher nicht wissen: Der Handel hat viele Preise - trotz anderslautenden Behauptungen - längst erhöht. stern TV und der Wirtschaftsinformationsdienst "Preisanzeiger" dokumentieren am Mittwoch (RTL, 22.15 Uhr) die vorauseilende Mehrwertsteuer-Inflation. Günther Jauch führt im Studio die krassesten Beispiele vor - die sich ausgerechnet im Regal von Firmen finden, die unter dem Motto Werbung machen: "Bei uns bleiben die Preise stabil."

DPA / DPA
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.