Die attraktivsten Arbeitgeber in Ihrer Region 2024

Die Lage in der Wirtschaft halten viele für mies. Und tatsächlich besagen die aktuellen Wirtschaftsdaten nichts Gutes: Ifo-Geschäftsklimaindex? Mal wieder rückläufig. Bruttoinlandsprodukt? Allenfalls stagnierend. Was allerdings auffällt: den Arbeitsmarkt treffen diese Entwicklungen bislang kaum; und wenn, dann nur in einzelnen Branchen. Der positive Arbeitsmarkttrend, so meinen Forscher, dürfte sich weiter fortsetzen. Dafür sorgen allein Fachkräftemangel und Demografie. Es spricht also einiges dafür, dass es Deutschland nicht ganz so schlecht geht, wie viele das wahrnehmen.

Das Arbeitsmarktbarometer des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) stieg im August um 0,4 Punkte auf 100,9 Punkte. Dies ist der dritte Anstieg in Folge des im monatlichen Turnus veröffentlichten Frühindikators. In diesem Jahr blieben mehr als 73.000 Ausbildungsplätze unbesetzt, während gleichzeitig mehr als 63.000 junge Menschen keine Lehrstelle fanden. In der Breite waren im Jahr 2024 durchschnittlich 702.648 freie Arbeitsstellen gemeldet. Das sind zwar weniger als im Vorjahr (750.000 freie Stellen) – von einem signifikanten Einbruch kann aber keine Rede sein.

Das erhöht auch den Druck auf Unternehmen, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote zu schaffen. Deutschland befindet sich zunehmend in einem Arbeitnehmermarkt, in dem Arbeitgeber um neues Personal buhlen – nicht andersrum, wie es viele Jahrzehnte Normalität war. Für Arbeitnehmer sind das hervorragende Aussichten. Sie können und sollten sich ganz genau anschauen, bei wem sie als nächstes anheuern. Vor allem für ausgebildete Fachkräfte kann sich ein Wechsel dabei lohnen.

Dabei zählen nicht nur Faktoren wie Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten, Firmenwachstum und Umsätze – immer wichtiger wird die Frage, ob ein Unternehmen den Wirtschaftsstandort prägt: engagiert sich ein Arbeitgeber also besonders in seiner Region? Übernimmt er auch soziale Verantwortung? Wird er vor Ort als attraktiver Arbeitgeber weiterempfohlen?

Diese Fragen hat das Statistikportal Statista 9000 Arbeitnehmern gestellt, die Arbeitgeber aus ihrer Region in einer groß angelegten Online-Befragung bewertet haben – nicht nur ihre eigenen, sondern auch andere Arbeitgeber ihrer Stadt. Zur Auswahl standen etwa 2500 Arbeitgeber mit Standorten in einer der 20 Großstadtregionen Deutschlands und mit Belegschaftsgrößen zwischen 250 und 5000 Mitarbeitern. 

Heraus kam eine Bestenliste mit insgesamt 200 Auszeichnungen für herausragende lokale Arbeitgeber in 20 Städten. Zum zweiten Mal wurden dabei nicht nur Auswertungen für einzelne Städte vorgenommen, sondern auch für ganze Regionen – also für Nord-, Süd-, Ost- und Westdeutschland. Außerdem konnten Unternehmen mit mehreren Standorten mehrfach ausgezeichnet werden, wenn sie an einem Standort beispielsweise mehr als 250 Angestellte haben.

Einen attraktiven Arbeitgeber macht mehr aus als nur eine gute Arbeit. Für Unternehmen ist neben der Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter insbesondere die indirekte Sichtweise – also die Außenwirkung als Arbeitgeber – relevant. Die Befragten bewerteten deshalb auch, ob die genannten Arbeitgeber in der Region soziale Verantwortung gegenüber der eigenen Belegschaft und Lieferanten übernehmen, ob sie sich für gemeinnützige Zwecke in der Region engagieren und ob sie den Wirtschaftsstandort aktiv prägen. Aber natürlich ging es auch um die Fragen, wie gut die Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bei einer Firma sind – und sie als Arbeitgeber weiterzuempfehlen wäre oder nicht.

Auf Grundlage von etwa 480.000 abgegebenen Bewertungen zeichnen Capital und Statista 200 Unternehmen als „attraktivste Arbeitgeber der Region 2024“ aus. Zu den Nominierten gehören dabei nicht nur große und bekannte Konzerne, sondern auch zwei Fußballvereine, eine Brauerei und zum Beispiel mehrere Krankenhäuser. Welche von den lokalen Firmen es auf die Bestenliste geschafft hat, in welchen Regionen und Städten besonders viele attraktive Arbeitgeber sitzen und wer im Vergleich zur Konkurrenz besonders gut abgeschnitten hat, zeigt die nachfolgende Auflistung. Die attraktivsten Arbeitgeber der Region setzen sich aus den Top 50 Unternehmen der in der jeweiligen Region zugehörigen Städte zusammen. Im Einzelnen sind dies: