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Fotobuch via Crowdfunding: 381 Berliner haben sich nackt in ihrer Wohnung fotografieren lassen

Hinter dem Projekt "Daily Portrait Berlin" steckt eine ehrgeizige Idee: Die Teilnehmer sollten fremde Menschen um ein Aktfoto bitten. Mit Menschen ins Gespräch kommen und sich zeigen, wie man ist - das waren die Ziele. Jetzt erscheint ein Bildband mit den Aufnahmen.

Von Jonathan Sendker

Ganz weit raus aus der Komfortzone - es braucht Mut, um sich vor einem fremden Menschen auszuziehen und fotografieren zu lassen. 

"Daily Portrait Berlin" funktioniert so: eine Kamera wird in Berlin von Mensch zu Mensch weitergegeben. Die Aufgabe der Teilnehmer ist, eine fremde Person zu finden, die sich bereitwillig nackt oder in Unterwäsche in der eigenen Wohnung fotografieren lässt. Diese bekommt anschließend die Kamera und macht das nächste Bild – wieder von einem wildfremden Menschen.

Es ist ein intensives Projekt, das sich Gründer Martin Gabriel Pavel vorgenommen hat: "Man selbst sein, ins Gespräch kommen, etwas von sich und seinem Leben preisgeben", das seien die Gedanken hinter alldem, schreibt Martin Gabriel Pavel, Gründer von "Daily Portrait".

Nun erscheint ein Bildband mit 381 dieser Bilder. Sie sind alle nach demselben Muster entstanden, denn für das Projekt gibt es ein paar Regeln. Zum Beispiel: Das Shooting findet immer in den privaten Räumlichkeiten der Teilnehmer statt. Der ganze Körper muss abgebildet sein. Die Person muss sich in der Mitte des Bildes befinden und in die Kamera schauen.

Die Begründer des Projekts haben einen hohen Anspruch

Pavel bekam für das Buch Unterstützung von Marek Kučera, einem Fotografen und Designer. "Wir möchten Menschen ganz authentisch und ungefiltert zeigen und gleichzeitig Raum für reale Begegnungen schaffen", schreiben sie – gerade auch im Kontrast zu den sozialen Netzwerken. Das Projekt ist laut ihnen auch ein "Hilfsmittel, um neuen Leuten zu begegnen" und "um eine neue Lebenserfahrung zu machen." Viele der Teilnehmenden hätten sich untereinander angefreundet.

Die Modelle wählen die Umgebung, in der sie abgebildet werden wollen, selbst: vor dem Bücherregal, neben dem Klavier, am Fenster – oder stehend auf dem Sofa. Gerade die Umgebung sagt viel über die Menschen aus, die zu sehen sind.

Die Bilder zeigen "wie Berliner wirklich sind, nackt, in ihren eigenen vier Wänden - glücklich, schüchtern, besorgt, unsicher und manchmal auch ein wenig verrückt", schreiben Pavel und Kučera. Das Buch kann noch bis zum 24. April 2017 auf der Crowdfunding-Seite Indiegogo bestellt werden.

Andy Warhol: Superstars wie du und ich
Ultra Violet

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Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.