Seschan
Änderungsvertrag- Darf der Arbeitgeber mich zur Unterschrift zwingen?
Hallo, ich arbeite in einem Dienstleistungsunternehmen (kein öffentlicher Dienst). . Kann der Arbeitgeber mich zwingen, einen Änderungsvertrag von 30 Wochenstunden auf 32 Wochenstunden zu unterschreiben? Welche Konsequenzen muss ich befürchten, wenn ich nicht unterschreibe? Wie kann ich argumentieren?
Viele Grüße
Michelle
Viele Grüße
Michelle
Antworten (7)
Michelle, mich würde mal interessieren, wie dich dein Chef zwingen will?
Er setzt mich unter Druck. Ich soll unbedingt unterschreiben. Es gibt so einige Querelen im Alltag...
Vielleicht schaust du mal hier nach. So eine Frage gab es schon mal. Ansonsten kann ich dir nur raten, ein anwaltliches Beratungsgespräch zu suchen.
Ein Änderungsvertrag ist m.E. mit einer Änderungskündigung gleichzusetzen. Natürlich musst du den neuen Vertrag nicht unterschreiben, aber du bist dann halt gekündigt und kannst zur ARGE gehen, da du die Auflösung des Arbeitsvertrages hättest vermeiden können, wirst du wahrscheinlich eine Sperre bekommen. Das wären letzten Endes die Konsequenzen, da hilft nicht viel mit Argumentieren.
er kann dich nicht zwingen. aber du musst mit kündigung oder schikanen rechnen.
Eine schlechte Bewertung ändert an den Fakten nichts, wer auch immer hier schlecht bewertet hat.
Wenn Du nicht unterschreibst, kannst Du nach Ablauf der Kündigungsfrist zu Hause bleiben. Allerdings musst Du Dich dann wohl um einen neuen Job kümmern.