HOME
"Ihr letzter Wille kann mich mal!": Tom (Uwe Ochsenknecht, l.) und Heinrich (Heiner Lauterbach) bei der Seebestattung

TV-Tipps

TV-Tipps am Freitag

Eine besondere Mission führt Heiner Lauterbach und Uwe Ochsenknecht in "Ihr letzter Wille kann mich mal!" (Das Erste) an die Ostsee. In "Transformers - Ära des Untergangs" (ProSieben) zieht Mark Wahlberg mit den außerirdischen Autobots in den Kampf.

Rapper Juice Wrld wurde nur 21 Jahre alt

Er starb mit 21

Todesursache bekannt – daran ist der US-Rapper Juice Wrld gestorben

Boeing rechnet mit 737-Max-Flugverbot bis in den Sommer

Krisenjet

Boeing rechnet mit 737-Max-Flugverbot bis in den Sommer

Reise in die Urzeit

Ein T-Rex überm Sofa - private Sammler machen Jagd auf Fossilien

Stern Plus Logo
Boeing 737 Max

Krisenflieger

Boeing findet neues Software-Problem bei 737 Max

Boeing 737 Max

Negative Jahresbilanz

737-Max-Krise brockt Boeing Auftragsminus ein

Ein schwarzes Fragment des Murchison Meteoriten

Murchison-Meteorit

Ältestes Gestein auf der Erde gefunden – es ist älter als die Sonne und riecht nach Erdnussbutter

Von Annette Berger
Bei einer Auseinandersetzung von drei Hunden in Mülheim soll einer der Halter ein Tier mit einem Messer tödlich verletzt haben
+++ Ticker +++

News von heute

Hunde kämpfen miteinander - Halter tötet ein Tier mit Messer

"Judy"

Biopic

«Judy» - Renée Zellweger läßt Judy Garland aufleben

"Judy"

Biopic mit Oscar-Chancen

Renée Zellweger wird zu «Judy» Garland

Wer wird Millionär? Das Familienspecial

"Wer wird Millionär?"-Familienspecial

Verzockt beim Minigolf: Kandidatin fällt auf 500 Euro zurück

Boeing 737 Max

Airbus-Konkurrent in der Krise

Auch 737-Max-Sonderberater Luttig verlässt Boeing

Auch 737-Max-Sonderberater Luttig verlässt Boeing

Dennis Muilenburg, der von Juli 2015 bis zum 23. Dezember 2019 an der Spitze von Boeing stand.
Meinung

Dennis Muilenberg

Endlich zurückgetreten: Boeings Chef schaute nur auf den Börsenwert – und vergaß das Wichtigste

Von Till Bartels
Sänger R. Kelly bestreitet, einen Beamten bestochen zu haben

R. Kelly

Sänger weist Bestechungsvorwürfe von sich

"Kitchen Impossible - Die Weihnachts-Edition": Mario Lohninger, Tim Raue, Roland Trettl und Tim Mälzer

TV-Tipps

TV-Tipps am Sonntag

Bräutigam Javier Rodriguez hält die Hand seiner High-School-Liebe Crystal Cuevas

Hochzeit im Krankenhaus

Herzkranker Bräutigam heiratet seine große Liebe – und stirbt wenige Tage später

Juice Wrld verstarb im Alter von 21 Jahren

Juice Wrld

Neue Details zu seinem überraschenden Tod

Rapper Juice Wrld wurde nur 21 Jahre alt

Tod mit 21 Jahren

Rapper Juice Wrld hatte Drogen, Waffen, Munition im Gepäck – und starb bei dessen Durchsuchung

Juice Wrld bei den Billboard Music Awards im Mai 2019

Juice Wrld

US-Rapper stirbt mit 21 Jahren

"Die Bestimmung - Divergent": Tris (Shailene Woodley, r.) muss sich einem Test unterziehen

TV-Tipps

TV-Tipps am Mittwoch

R. Kelly Joycelyn Savage

Missbrauchsvorwürfe

Gewalt, Befehle und eine Abtreibung: Joycelyn Savage schildert schlimme Details über R. Kelly

Ein Weltraumteleskop vor dem Sternenhimmel. Im kleinen Bild: Elon Musk

Starlink-Projekt

"Das ist nicht cool!" – Astronomen verärgert über Elon Musks Satelliten

Von Rune Weichert
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.