Rhetorik-Seminare: "Ich will dich ja nicht unter Druck setzen, aber..."

Posenpfleger mit Hosenträger: Mildner gibt sich gerne diabolisch© Mildner & Associates

Jetzt wäre ein guter Zeitpunkt, dem Dozenten einfach mal eine reinzuhauen. Feist grinsend sitzt er mir schräg gegenüber und sagt "Versaue es jetzt nicht!" Zuvor hatte er noch meine Mitstreiter, die die Übung gerade bestanden hatten, überschwänglich gelobt. Und mir dann mit einem scheinheiligen Lächeln gesagt: "Ich will dich ja nicht unter Druck setzen. Aber versaue es jetzt nicht." Mit der Betonung auf "jetzt". Denn das ist mein x-ter Versuch. Die Tatsache, dass ich vorher schon einige Male gescheitert bin, macht mich nervös. Die Tatsache, dass auch die anderen sechs Teilnehmer die Übung wiederholen müssen, wenn ich versage, macht mich noch nervöser. Die Tatsache, dass da ein Typ sitzt, nur ein Jahr älter als ich, der provoziert und piekst, stichelt und stört, macht wütend. Womit der da vorne sein Ziel erreicht hätte. Willkommen bei "Powertalk", dem "etwas anderen Rhetorik-Seminar" bei Deutschlands "brutalstem Trainer". Das sagt Andreas K. Mildner über sich selbst.

Keine Milde bei Mildner

"Powertalk" - das erinnert an diesem ersten von drei Tagen weniger an ein Seminar, in dem die Kunst der Rede verfeinert, veredelt wird, als vielmehr an ein Bootcamp für Sprachgestörte. Systematisch versucht Seminarleiter und "Powertalk"-Erfinder Mildner das Vertrauen in unsere eigene Ausdrucksfähigkeit zu zerbröseln und eine Atmosphäre des Drucks, der Nervosität, der Anspannung zu schaffen. Das fängt bei Kleinigkeiten an wie dem Satz, den er kurz nach dem ersten Händeschütteln fallen lässt: "Am Anfang lächeln sie alle noch". Weniger subtil ist das Bestrafungssystem für Regelverstöße: Wenn jemand einen Fehler macht, schlagen Mildner und alle anderen kräftig auf den Tisch. Die Auswahl der möglichen Fehler wächst von Tag zu Tag. Am ersten Seminartag ist eigentlich recht überschaubar, was man nicht tun darf: Die Benutzung der Worte "man" und "äh" führen sofort zu einem heftigen Getöse, außerdem darf über anwesende Personen nicht in der dritten Person gesprochen werden. Drei einfache Regeln - die völlig ausreichen, jeden der Anwesenden innerhalb weniger Stunden mürbe zu machen, einige weniger, andere mehr - wie mich.

Reden in Ketten

Wie viele Millionen ‚Ähs’ habe ich in meinem Leben wohl ausgespuckt, wie oft habe ich "man" gesagt, ohne darüber nachzudenken? Diese Fragen schwirren mir im Kopf herum, als es laut kracht, während ich spreche. Immer wieder und wieder fliegen Hände auf den Tisch, weil das "Äh" rausrutscht, weil ich "man" sage, wo auch ein präziserer Ausdruck möglich gewesen wäre. Auf diese Weise vielfach geschlagen, finde ich mich in der eingangs beschriebenen Szene wieder. Die Übung heißt "Kettenrede", und an ihr lassen sich alle Aspekte von Mildners Unterrichtsmethode zeigen: Die Aufgabe wirkt trügerisch einfach. Reihum müssen wir sieben Teilnehmer eine 60 Sekunden lange freie Rede zu einem frei wählbaren Thema halten. Die verbotenen Worte dürfen nicht fallen. Ziel ist es, einmal fehlerfrei die Runde zu machen. Verpatzt es einer, geht es für alle wieder von vorne los. Was haben wir da: Gruppendruck, Zeitdruck, sofortige Bestrafung, Ermüdung durch permanente Wiederholung. Und kommt einmal Freude auf, weil es einer aus der Runde geschafft hat, ätzt Mildner dazwischen: "Was ist das denn? Hier wird applaudiert, weil ein Top-Manager eine Minute fehlerfrei gesprochen hat? Das ist ja lächerlich."

Was Mildner mit seiner Pöbel-Pädagogik bezwecken will und an wen sich sein Seminarangebot vor allem richtet, erklärt er freimütig: "Manager hören nicht auf Bitten. Nach dem ersten Tag sollen die Teilnehmer das Gefühl haben, sie könnten gar nicht vernünftig sprechen. Erst dann lassen sie sich von mir etwas beibringen".

"Warum riechen Füße und laufen Nasen?"

Wer nach diesen Worten hofft, dass an den folgenden zwei Tagen das große Kuscheln einsetzt, wird schnell eines Besseren, Schlechteren... äh, Anderen belehrt. Die Mischung aus Verhaltenstherapie und Hundedressur wird beibehalten, auf dem Lehrplan stehen Körperhaltung, Gestik, Modulation der Stimme sowie der Aufbau von Reden, das Manuskript und jede Menge praktische Übungen: Wir halten dreieinhalbminütige Geburtstagsreden fast ohne Vorbereitungszeit, wir müssen eine Minute lang improvisieren zu Nonsens-Themen wie "Warum riechen Füße und laufen Nasen"? Und der Strafkatalog wächst dabei: Neben verbotenen Worten werden nun auch fehlende Gestik, schlechte Körperhaltung und sogar falsches Aufstehen vom Tisch ausgebuht - um nur einige Beispiele zu nennen. Am Ende jedes Seminartags gibt es auch noch eine Hausaufgabe, natürlich eine Rede. Diese am nächsten Vormittag zu halten, wäre zu wenig. Stattdessen kommt weiterer Stoff hinzu - und Mildner eröffnet die Mittagspause mit einem seiner Lieblingssätze: "Nur ein Wahnsinniger hat das, was wir gerade geübt haben, nachher nicht in seine Rede eingebaut." Also basteln wir, nach dem Essen, mit vollem Magen und leerem Hirn, noch einmal an unseren Hausaufgaben herum.

Warum tun wir uns das an?

Die Runde ist erschöpft. Hier sitzen sechs Männer und eine Frau. Sie sind Vertriebsleiter, PR-Manager, Geschäftsführer und Banker, einige mit Personalverantwortung, die meisten mit viel Rede-Erfahrung. Und irgendwann fragt sich jeder, warum er sich diese Quälerei antut, warum er sich von einer 33-jährigen Mischung aus Skilehrer und Mephisto das Wochenende versauen lässt.

"Weil es funktioniert", sagt Mildner.

Er hat Recht. Videoaufnahmen zeigen bei allen Teilnehmern eine deutliche Steigerung mit jedem Auftritt. Beim Redewettkampf am letzten Tag gelingt allen die beste Rede des gesamten Seminars. Körperhaltung, Gestik und Einsatz der Stimme - alles viel besser. Die uns so rabiat ausgetriebenen Marotten wie "äh" und "man" sind tatsächlich verschwunden - sogar bei mir. (Den Kampf gegen das "Äh" führe ich inzwischen auch privat weiter.) Für das Abgewöhnen von schlechten Angewohnheiten, das Antrainieren bestimmter Verhaltensweisen und Abhärten gegenüber Druck und Störfaktoren erweist sich Mildners Unterrichtskonzept als effektiv und effizient und für jedermann nützlich. Doch "Powertalk" bietet noch mehr. Nur ob man das auch braucht, das ist die Frage.

Andreas Mildner & Associates Mildners Agentur bietet Seminare für Rhetorik, Vertriebsschulung, Verhandlungs- und Personalführung.
Infos gibt es im Web.