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Halbzeit-Show beim Super Bowl: Katy Perry verspricht spektakuläre Show

Statt, wie üblich, mit Bonbons behängt, zeigte sich Katy Perry bei der Pressekonferenz zu ihrer Super-Bowl-Halbzeit-Show mit glitzernden Sportartikeln. Für den Auftritt versprach sie wilde Tiere.

Katy Perry ist ganz auf den Super Bowl eingestellt

Katy Perry ist ganz auf den Super Bowl eingestellt

US-Sängerin Katy Perry ("Roar"), 30, heizt für ihren Auftritt in der Halbzeit-Show beim Super Bowl am kommenden Sonntag kräftig ein. Sie werde eine spektakuläre Show liefern, sagt Perry am Donnerstag in Phoenix (Arizona) auf einer Pressekonferenz.

Sie sei wohl der erste Künstler, der einen Löwen und Haie mitbringen würde, grinste der Pop-Star. Zudem kündigte Perry einen Überraschungsgast an. Sie prophezeite eine "spaßige, weibliche Nacht" mit überraschten Gesichtern. Perry trat in einem kurzen blauen Kleid mit Football-Muster vor die Presse. Zudem trug sie Football-Ohrringe, auch am Hals baumelte ein Schmuckstück in Form des eiförmigen Balls.

Die Sängerin hatte im November den Zuschlag für die Halbzeit-Show beim Finale der American Football League NFL bekommen. Bei dem TV-Großereignis wird sie von Rock-Ikone Lenny Kravitz, 50, unterstützt. Musical-Star Idina Menzel ("Let it go"), 43, wird die Nationalhymne singen, R&B-Musiker John Legend, 36, trägt "America the Beautiful" vor. Im vergangenen Jahr standen Bruno Mars und die Red Hot Chili Peppers in der Halbzeit auf der Bühne.

ono/DPA / DPA
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.