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"Self Untitled": Die nackte Wahrheit: Künstlerin zeigt, wie ihr Körper mit einem Magenbypass aussieht

Samantha Geballe macht Selbstporträts. Gnadenlos ehrlich zeigt sie ihre Verletzlichkeit und ihren sich wandelnden Körper. Mit NEON hat sie darüber gesprochen, was sie mit ihren Bildern ausdrücken will und wieso sie die überschüssige Haut eigentlich gar nicht loswerden möchte.


Selbstliebe, Magenbänder und Unsicherheit: "Self Untitled" zeigt die nackte Wahrheit

"Der Magenbypass war immer meine eigene Entscheidung. Jemand, den ich kannte, starb mit 60 Jahren plötzlich an einem Herzinfarkt. Er hatte Schlafapnoe, was sein Herz großem Stress aussetzte. Er war außerdem stark übergewichtig. Auch wenn er um Jahrzehnte älter war als ich, realisierte ich, dass auch mich diese Konsequenzen irgendwann einholen könnten. Ich hätte mit 24 einen Herzinfarkt haben können. Da entschied ich, mit meinem Arzt über einen Magenbypass zu sprechen. Er sagte mir, dass die Risiken größer seien, sollte ich mich gegen die Operation entscheiden, also begann ich, mich vorzubereiten. Die Vorbereitung und die Diskussionen mit meiner Krankenversicherung dauerten etwa eineinhalb Jahre. Ich bin dankbar für die Bedenkzeit, aber ich hatte auch riesige Angst."

In ihrer Fotoreihe "Self Untitled" zeigt Samantha Geballe sich selbst – und zwar alles von ihr. Ihr Leben vor dem Magenbypass, als sie stark übergewichtig und unglücklich mit sich selbst war, die OP und die damit verbundenen Schmerzen und ein Danach, was sich irgendwie nach Neuanfang und irgendwie nicht wirklich anders anfühlt. 

Samantha hat NEON erzählt, was sie mit ihren Bildern ausdrücken will, wie sie zu ihrem eigenen Körper steht und wieso sie die überschüssige Haut eigentlich gar nicht loswerden möchte.

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.