Arbeitsleistung
Qualität der Arbeit darf variieren
Arbeitnehmer erhalten ihr Geld als Lohn für die geleistete Arbeit. Ist diese aus Sicht des Arbeitgebers nicht zufrieden stellend, so wird er beim Arbeitnehmer auf Veränderungen dringen oder sogar verhaltens- bzw. personenbedingt kündigen.