Elke Holst

Vor wenigen Jahren konnte man sie noch an einer Hand abzählen, inzwischen ist ihre Zahl zweistellig: Frauen in Dax-Vorständen sind aber - allen Initiativen zum trotz - nach wie vor eine Ausnahme.

Deutschland hat eine Kanzlerin und vier Ministerinnen - in den Topetagen der Wirtschaft hingegen muss man Frauen lange suchen. Warum ist das so? Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung hat eine Studie vorgelegt.

In den europäischen Chefetagen dominieren weiter die Männer: Nur jede zehnte Führungsposition ist von einer Frau besetzt.

Es ist ein Skandal: Für Frauen in Deutschland gilt der Grundsatz "gleicher Lohn für gleiche Arbeit" immer noch nicht. Frauen verdienen in der gleichen Position bis zu 30 Prozent weniger als Männer. Woran liegt das? Und was können sie dagegen tun? Ein Gehaltsreport.