Nachwuchsmangel

Dreiviertel aller Unternehmen ergreifen besondere Maßnahmen, um junge Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Das geht aus einer Erhebung hervor.

Der Fachkräftemangel plagt auch die Deutsche Bahn. Nun kursiert hausintern ein interessanter Vorschlag: Mitarbeiter sollen neue Mitarbeiter empfehlen - und im Erfolgsfall eine satte Prämie erhalten.

Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag schlägt Alarm: Bundesweit sind derzeit noch rund 40.000 Lehrstellen unbesetzt – ein Viertel mehr als im vergangenen Jahr. Für potenzielle Bewerber hat die Nachricht jedoch auch ihr Gutes: Selbst in besonders beliebten Berufen sind noch Ausbildungsplätze frei.

Der demografische Wandel führt nach Ansicht vieler Unternehmer zu Nachwuchsmangel und einer Vergreisung der Belegschaft. Erschreckend viele Betriebe fürchten Personalengpässe.

Darf man noch auf seinen Traumberuf hoffen? Ja. Denn nicht überall ist Krise. Zehn Branchen und welche Chancen sie tatsächlich bieten.