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Infografik: So buhlen Unternehmen um den Nachwuchs

Dreiviertel aller Unternehmen ergreifen besondere Maßnahmen, um junge Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Das geht aus einer Erhebung hervor.

Der Branchenverband Bitkom befragte 504 Geschäftsführer und Personalverantwortliche um zu ermitteln, wie Unternehmen ihre Nachwuchskräfte rekrutieren.
So nutzen etwa 55 Prozent der Befragten Online-Netzwerke und Social Media, um die junge Zielgruppe zu erreichen. 58 Prozent der Unternehmen locken die junge Generation dabei mit den aktuellsten Modellen bei Smartphones, Tablets und Notebooks.

Beliebt unter jungen Arbeitnehmern: Flexible Arbeitszeitmodelle

33 Prozent der Unternehmen bieten ihren jungen Mitarbeitern daher die Möglichkeit, ihren Arbeitstag zunehmend selbst zu strukturieren. 16 Prozent der Arbeitgeber wollen außerdem mit lockerer Atmosphäre punkten, wie die Grafik von Statista zeigt. Mittlerweile ist bei vielen Unternehmen angekommen, dass für die Generation der unter 30-Jährigen nicht mehr nur das Gehalt zählt, sondern auch „weiche Faktoren“.

stern / Statista
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