Unternehmen in Sachsen erhalten bei der Einstellung von Menschen mit Fluchtgeschichte Unterstützung. Der Wegweiser "Geflüchtete beschäftigten" informiert zu rechtlichen Voraussetzungen, Unterstützungsangeboten und konkreten Schritten für eine gelingende Integration im Betrieb, wie das Zentrum für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit (ZEFAS) mitteilte.
Der Bevölkerungsmonitor zeigt demnach, dass sich die Problematik des Fachkräftemangels weiter verschärfen wird - rund 167.000 Personen weniger werden dem sächsischen Arbeitsmarkt in zehn Jahren zur Verfügung stehen. "Ungenutzte Potenziale sind verpasste Chancen und das sollten wir uns in Sachsen nicht leisten", betonte Sebastian Vogel, Leiter des ZEFAS.
Der Wegweiser erkläre Schritt für Schritt, wie Menschen mit Fluchthintergrund schon jetzt für den eigenen Betrieb gewonnen werden können, von der Stellenanzeige bis zum erfolgreichen Ankommen im Team. Zudem erfahren die Betriebe, wie die Willkommenskultur gestärkt werde und betriebsinterne Mentoren den Anfang erleichtern könnten.
Den Angaben zufolge leben in Sachsen derzeit 363.000 Menschen anderer Nationalität, ein Drittel von ihnen sind Schutzsuchende. Der Anteil der ausländischen Beschäftigten ist mit 9,3 Prozent zugleich deutlich unter dem Bundesdurchschnitt von 16,9 Prozent.
