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Frage Nummer 3000083494 Gast

Personalplanung bei der Gründung eines Zeitarbeitunternehmens

Hallo zusammen,

ich befinde mich aktuell in der Planungsphase zur Gründung eines Zeitarbeitsunternehmen (ZAU) im Bereich der Gastronomie. Nun stehe ich vor der Herausforderung, welche Anzahl an Leiharbeitnehmern (LAN) ich für die Eröffnung einstellen sollte, da zum einen die Nachfrage am Markt bedient, als auch das Personal bei mangelnder Auftragslage entlohnt werden muss.

Mir geht es hier nicht primär um die Nennung einer konkreten Zahl an LAN, sondern lediglich um Erfahrungswerte, die ich im besten Fall in meiner Personalplanung berücksichtigen kann.

Schon einmal vielen Dank für den regen Austausch!
Antworten (6)
Rentier_BV
Mit den genannten Voraussetzungen wirst du auf die Schnauze fallen, und das mit Recht.
elfigy
Hast du nicht den Markt erforscht, potentielle Kunden nach dem Bedarf gefragt, im Vorfeld geworben und die Resonanz ausgewertet?
Deho
Wenn Du ein Unternehmen gründen willst, musst du einen Geschäftsplan haben, je wasserdichter, um so besser. Da die Kreditgeber Dich das fragen werden, was Du hier fragst, und weil Du es nicht selber weißt, ist die Sache schon zum Scheitern prädistiniert.
Rentier_BV
Deho:
Es ist Sinn entstellend, deshalb nicht prädistiniert, sondern prädestiniert.
Florentine
Ohne Erfahrung als Sklaventreiber in dieser Branche würde ich mir vielleicht ein anderes Geschäftsmodell überlegen...
solitude32
Wer ein "ZAU" betreibt oder beabsichtigt, ein Solches zu betreiben, im Besonderen auf dem Gebiet der Gastronomie, Frisörhandwerk etc. ist per se ein Menschenschinder und ist aus diesem, moralischen zu verwerfendem Grund einer Antwort nicht würdig.