Gast
Wie verhalten wenn ich kündige und noch minusstunden habe weil jedes Quartal 2 Wochen die Praxis zu macht?
ich arbeite in einer Facharztpraxis ,wir haben jedes Quartal mindesten 2 Wochen die Praxis wegen Urlaub der Ärzte geschlossen. Da wir aber nicht so viele Urlaubstage haben müssen wir diese mit täglichen Überstunden ausgleichen.
Ist das rechtens das wir die Urlaubstage von den Ärzten nacharbeiten müssen?
Und wie verhält sich das alles wenn ich jetzt kündige mit den minusstunden und den verbrauchten Urlaubstagen die der Arbeitgeber verursacht hat?
Ist das rechtens das wir die Urlaubstage von den Ärzten nacharbeiten müssen?
Und wie verhält sich das alles wenn ich jetzt kündige mit den minusstunden und den verbrauchten Urlaubstagen die der Arbeitgeber verursacht hat?
Antworten (1)
Nix, gegebener Urlaub ist nicht rückforderbar. Aber anhand minustunden dürfte dein Lohn geringer ausfallen.
Im Bezug aufs Arbeitsamt, wenn du selber kündigst, werden die dir eine 3 Monatssperre aufbrummen. auch nicht so toll, solltest du allerdings nahtlos wechseln können in eine ander Praxis, ja dann los....
Im Bezug aufs Arbeitsamt, wenn du selber kündigst, werden die dir eine 3 Monatssperre aufbrummen. auch nicht so toll, solltest du allerdings nahtlos wechseln können in eine ander Praxis, ja dann los....