HOME

Brandenburg: Polizei entdeckt Kinderleichen in ausgebranntem Auto

Grausamer Fund am Rande einer brandenburgischen Landstraße: In einem ausgebrannten Auto hat die Polizei zwei tote Kinder entdeckt. Passanten hatten die Beamten alarmiert, weil ein schwer verletzter Mann an der Straße stand.

Zwei tote Kinder sind in Brandenburg in einem ausgebrannten Auto gefunden worden. Polizeibeamte hatten am frühen Freitagmorgen in einem Waldstück nahe der Ortschaft Börnicke (Landkreis Barnim) das Fahrzeug mit den beiden Leichen entdeckt, wie das Polizeipräsidium Potsdam mitteilte.

Autofahrer hatten die Polizei informiert, weil sie gegen vier Uhr früh einen Mann mit schweren Brandverletzungen bemerkt hatten. In der Nähe stießen die Beamten dann auf das ausgebrannte Auto mit den toten Kindern. Der verletzte Mann sei mit einem Rettungshubschrauber in ein Berliner Krankenhaus geflogen worden, so ein Polizeisprecher.

Ob Unfall oder Verbrechen - vollkommen unklar

Ob es sich um ein Verbrechen oder einen Unfall handelt, ist noch unklar. "Wir tappen völlig im Dunkeln", hieß es bei der Polizei. Der Fundort, ein Waldstück an der Bundesstraße 273, wurde weiträumig abgesperrt. Auch das Fahrzeug mit den beiden Kinderleichen blieb zur Spurensicherung zunächst am Ort. Laut der in Berlin erscheinenden Zeitung "B.Z." soll der Kompaktwagen aus Dänemark stammen. Kurz vor Mittag verließ ein Leichenwagen das Waldstück. Für den Nachmittag kündigten die Potsdamer Staatsanwaltschaft und das Polizeipräsidium eine gemeinsame Erklärung an.

Vor fast genau zwei Jahren hatte ein ähnlicher Fall im brandenburgischen Schönefeld für Entsetzen gesorgt. Dort wurden am 24. August 2009 eine Mutter und ihre drei Kinder im Alter von sechs bis elf Jahren tot in einem ausgebrannten Auto entdeckt. Die Ermittler gingen damals von einem erweiterten Suizid der Mutter aus.

swd/DPA/AFP / DPA
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.