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Suche nach Frauchen: Kater wandert 1000 Kilometer quer durch Frankreich

Es grenzt an ein Wunder: Der Kater Cookie ist quer durch Frankreich gewandert, hat in 18 Monaten mehr als 1000 Kilometer zurückgelegt. Jetzt hat er sein Frauchen endlich wiedergefunden.

Der schwarz-weiße Hauskater Cookie hat nach 18-monatiger Wanderschaft quer durch Frankreich endlich sein Frauchen wiedergefunden. Der Kater habe 1116 Kilometer zurückgelegt, seit er im März 2013 in Grasse verschwunden sei, schrieb die südfranzösische Regionalzeitung "Nice Matin".

Seine Besitzerin, die Künstlerin Dan Bouchery, wohnte damals in einem Hotel in der südfranzösischen Stadt. Um dem damals zehn Monate alten Tier ein wenig Abwechslung zu bieten, hatte sie ihn hin und wieder in den Garten des Hotels gelassen. Doch eines Tages war Cookie nicht mehr wiedergekommen. "Ich dachte, jemand hätte ihn gestohlen", sagt Bouchery. Sie habe Zettel aufgehängt und Suchanzeigen aufgegeben - vergebens. Schließlich musste die Frau ohne ihr geliebtes Haustier in die Normandie zurückkehren.

Nachdem sie die Hoffnung fast schon aufgegeben hatte, fand eine Frau den Kater - 18 Monate nach seinem Verschwinden, ganz in der Nähe des Zuhauses der Künstlerin. Die Frau brachte den völlig ausgemergelten und schmutzigen Cookie zum Tierarzt, der wiederum die Identität des Tieres feststellte.

Bouchery und Cookie sind nun wieder glücklich vereint. Das Frauchen glaubt, ihr Kater habe sich an den Sternen orientiert. "Er ist ein ganz außergewöhnlicher Kater", schwärmt sie. Jetzt will sie ein Buch über die abenteuerliche Wanderschaft von Cookie schreiben.

kgi (mit DPA)
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Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.