Life Hacks: So retten Sie einen platten Ball

Kann der Arbeitgeber vorschreiben, wann seine Arbeitnehmer Urlaub nehmen dürfen? Darf er beispielsweise festlegen, dass 10 Tage (bei Vollzeit) innerhalb der Sommerferien genommen werden müssen? Es handelt sich nicht um eine Tätigkeit, die den Inhaber voraussetzt (z.B. in einer Arztpraxis).

Wie viel Tage Urlaub stehen mir zu, haben einen Aufhebungsvertrag gemacht da die neue Firma das jetzige Objekt wo ich bisher gearbeitet habe übernommen hat.

Hallo zusammen, Vor einem Jahr habe ich den Antrag auf die deutsche Staatsbürgerschaft gestellt. Heute habe ich von meiner kasachischen Botschaft den Ausbügerungsbescheid erhalten. Soweit alles gut! Nun stellt sich allerdings die Frage wie sicher ist nun mein geplanter Urlaub in Thailand, in drei Wochen? Tickets sind schon gebucht :/ Danke für eure Infos! Viele Grüße Kimi

Kann der Chef einem Arbeitnehmer vorschreiben, dass er seinen Urlaubsantrag frühestens 6 Monate vor Urlaubsantritt einreichen darf ? In dem Fall hat der Arbeitnehmer ja keine Chance auf z.B. Frühbucherrabatte.

Ich suche den Titel eines belgischen Lieds, in dem es im Refrain darum geht, ins Weltall zu reisen. Ich habe es vor etwa acht oder neun Jahren zu Silvester in einer Kneipe in Antwerpen gehört, und jeder kannte es und hat mitgesungen. Es scheint sehr populär zu sein. Kennt jemand dieses Lied und kann mir den Titel nennen?

Hallo Ich bin zur Zeit ausgesteuert .Arbeitslos ,Krankgeschrieben und Schwebeschädigt mit 50 % .Wieviel Tage Urlaub stehen mir zu ??? Freundliche Grüße Peter Giedke

Eine unangenehme Frage beschäftigt mich... Ich habe am 2.7.2018 eine gute Stelle angenommen. Bereits im Vorfeld hatte ich geklärt, dass ich aber 10Tage Urlaub gebucht habe vom 30.07.-10.08.2018. Dieser wurde mir zugesagt, da der AG wusste, dass er während der allgemeinen Urlaubszeit sucht. Nun habe ich vor zwei Tagen ein Angebot beruflicher Art bekommen, das ich nicht ausschlagen kann, da es perfekt ist! Diese Stelle wäre ab dem 1.9. zu besetzen. Zusammenfassung: Ich werde nur zwei Monate in der aktuellen Stelle gearbeitet, aber 10 Tage Urlaub genommen haben. Kann mein AG,wenn ich dann am 13.08. fristgerecht kündige, Geld einbehalten, quasi den Urlaub nicht bezahlen, mir ja theoretisch nicht annähernd 10 Tage zugestanden hätten? Ich würde am liebsten mit ganz offenen Karten spielen, dem AG jetzt schon sagen, was passieren wird, damit er die Stelle zum 1.9.wieder ausschreiben kann und jetzt schon nach Ersatz suchen kann, aber ich habe Angst, dass mir dann der Urlaub nicht mehr gewährt wird, an dem aber Hotel- und Färebuchungen hängen. Hilfe! :) Ich bin für jeden Rat sehr dankbar!! LG, Melanie

Ich habe bald meine Firmung und ich bin Planlos was ich mir wünschen könnte und wo wir hinfahren könnten. Wir möchten uns gerne etwas anschauen (Sehenswürdigkeiten) also kein Sport. Falls jemand Ideen hat bitte schreibt es mir!

Wir sind zwei reiseerfahrende Eltern, die mit ihren drei Kindern (5, 3 und ein Jahr) im nächsten Jahr zwei Monate weg wollen. Bedingung: kein Denguefieber- / Malaria-, oä. Gebiet. Ansonsten sind wir gerne mir dem Rucksack unterwegs. Hat jemand ein paar schöne Vorschläge für uns?

Situation: Resturlaub muss bis 31.3. genommen werden, weil Sie ab 1.4. verfallen. Was passiert, wenn ein Mitarbeiter bis 31.3. noch 10 Tage Resturlaub hat und diesen auch nimmt. Dann wird er krank und hat für diese 10 Tage eine AU oder eine andere Bestätigung seines Arztes die er dem Arbeitgeber einreicht. Verfallen diese 10 Tage am 1.4. oder nicht? Im Normalfall werden ja Krankheitstage im Urlaub (bei entsprechender Bescheinigung) wieder aktiviert.

Spielende Kinder hacken Accounts von Politikern und stellen ein paar Belanglosigkeiten (Mobilfunknummern, Adressen) an Stellen ins Internet, wo sie nur von wenigen gefunden werden. Grosse Aufregung, Weltuntergang. Geht's noch? Oder habe ich die Dimension des Skandals einfach nicht erfasst?

Mich würde mal interessieren, wieviel Männer Strumpfhosen egal welcher Art (Strick-, Opaque-, Feinstrumpfhose, welche Dicke) zu welchem Anlass tragen. Wäre euer Wunsch, dies auch öffentlich zu tun, z.B. in Kombination mit Shorts ?

Wir sind 5 Leute (alle in einem Hauptberuf tätig) in einer absolut auf Hobbyniveau spielenden Coverband und jeder bekommt pro Jahr durch unregelmäßige Auftritte plus/minus 600,- an Gage. Wir setzen keine Instrumente ab und wollen auch sonst nichts vom Staat. Muss jeder seine Gage in der Steuererklärung angeben? Gibt es eine Freigrenze bei speziell dieser Beschäftigung? Die Band als solche zählt wohl als GbR, ist aber nicht angemeldet, weil die Gagen in Neuanschaffungen und halt in die Gagen für jedes Mitglied fließen, also mehr oder weniger am Jahresende auf Null Einnahmen kommt. Auch die Band stellt keine Ansprüche an den Staat.

Mich würde mal eure Meinung zu den krassen Äußerungen die Franck Ribery nach der harten Kritik bzg. des "Goldenen Steaks" veröffentlicht hat interessieren. Die Reaktionen im Netz zum Video bei dem Ribery im bekannten Steakhaus Nusret (Salt Bae) in Dubai ein mit blattgold überzogenes Steak serviert bekommt halte ich zunächst einmal für total hirnlos. Zum einen ist Ribery nicht der erste der Prominente der das Steak dort verzehrt, zum anderen kann er seine Kohle ja ausgeben wofür er will. Fussballer geben ihr Geld ja gerne für Dinge aus die kein Mensch braucht. Die Reaktion von Ribery allerdings, in der er die Kritiker auf übelste Art und Weise beleidigt, geht meiner Meinung nach garnicht. Vor einer öffentlichen Person sollte man da doch etwas mehr Fingerspitzengefühl erwarten, auch wenn Ribery nicht gerade als Schwiegermutters Liebling bekannt ist. Was meint ihr zur Reaktion des Franzosen?