Sonja Bischoff

30 Prozent der Aufsichtsratsposten sollen mit Frauen besetzt werden. Das bedeutet: 70 Prozent sind weiterhin Männer. Ist das gerecht? Das Problem liegt ganz woanders, sagt Professorin Sonja Bischoff.

Ist ein Anzug mit Weste zu spießig? Müssen die Schuhe zum Gürtel passen? Mit unseren Tipps wird das richtige Outfit für jede Situation zur Routine und womöglich sogar zum Turbo für Ihre Karriere.

Lange Zeit galten sie als die Lösung, um Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen: Teilzeitjobs. Doch sie führen Millionen von Frauen in die Sackgasse. Sie reiben sich auf, verdienen wenig Geld und machen selten Karriere. Zeit, Abschied zu nehmen von einem lieb gewordenen Modell.

Es ist ein Skandal: Für Frauen in Deutschland gilt der Grundsatz "gleicher Lohn für gleiche Arbeit" immer noch nicht. Frauen verdienen in der gleichen Position bis zu 30 Prozent weniger als Männer. Woran liegt das? Und was können sie dagegen tun? Ein Gehaltsreport.

Das Gehaltsniveau für Frauen in Führungspositionen ist auf das Niveau von 1986 zurückgefallen. Bei den männlichen Kollegen ist der Rückgang wesentlich weniger prekär.