HOME

PGA Championship

Tiger Woods

Golf

Warum der 2. Platz von Tiger Woods die Golffans ausflippen lässt

Was hat dieser Mann alles hinter sich: Sex-Skandale, diverse Rücken-OPs, Drogen-Festnahme. Vor einem Jahr sah es nicht so aus, als ob Tiger Woods jemals wieder erfolgreich Golf spielen könnte. Doch seit gestern ist alles anders. 

Golf

Rory McIlroy gewinnt PGA Championship

Golf

Kaymer gewinnt als erster Deutscher die US Open

Golf

Donald nach Sieg bei der BMW PGA Championship Nummer eins der Weltrangliste

Golf

Donald in Führung, Alptraum für Morrison, Siem und Kaymer abgeschlagen

Golf

McIlroy scheitert wieder am Cut - Siem und Kaymer verbessert

Golf

PGA Championship - Kaymer und Siem im Pech vereint

Golf

Dufner gewinnt Byron Nelson Championship am letzten Loch, versöhnliches Ende für Cejka

Golf

Ben Curtis triumphiert bei der Valero Texas Open

Golf

Watson gewinnt Masters im Stechen

Golf

WGC HSBC Champions - Kaymer gut gestartet

Golf

Martin Kaymer zieht gemischtes Fazit

Golf

Bradley führt beim Tour Championship

Golf

Dougherty führt - McIlroy und Kaymer in Lauerstellung

Golf

Kaymer schlägt beim European Masters ab

Golf

Erkenntnisse nach der PGA Championship

Golf

Keegan Bradley gewinnt PGA Championship

Golf

Steele und Dufner führen bei PGA Championship

Golf

PGA Championship - Kaymer und Woods raus

Golf

Kaymer verteidigt bei der PGA Championship seinen Titel

Golf

John Dalys PGA Championship-Sieg 1991

Golf

Adam Scott gewinnt das WGC Bridgestone Invitational

Golf

Tiger Woods - Ein Comeback, das Mut macht

Golf

Die Martin-Kaymer-Show geht weiter

Wissenscommunity

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.