Vorstandsvergütung

Die Dax-Konzerne verschieben einen Teil ihrer Vorstandsvergütung in die Altersvorsorge. 3,5 Milliarden Euro kamen Ende 2020 für ehemalige Spitzenmanager zusammen – Tendenz steigend.

Sprudelnde Gewinne an der Börse sorgten nun dafür, dass die Dax-Vorstände noch höhere Gehälter einstrichen. Der Nebeneffekt: Der Graben zu den übrigen Angestellten wird immer größer. 

In Deutschland steht ein Kulturbruch bei der Vorstandsvergütung an: Gleich mehrere Großkonzerne wie Siemens lassen künftig die Hauptversammlung über die Vorstandsvergütung abstimmen - bisher war das ein Privileg der Aufsichtsräte.

Die Wirtschaft brummt, erfolgabhängige Lohn-Anteile zahlen sich aus - auch deswegen haben die Vorstände 2006 ordentlich abgesahnt: Sie verdienten im Schnitt 16,9 Prozent mehr als 2005. Top-Verdiener ist wohl immer noch Deutsche-Bank-Chef Ackermann, dahinter kommt Linde-Chef Reitzle mit 7,37 Millionen Euro.

Aktionärsschützer wittern bei den Vorständen der Dax-Unternehmen verdeckte Gehaltserhöhungen. Gerade geheim gehaltene Pensionsvereinbarungen böten Schlupflöcher.