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A380-Probleme: Airbus warnt vor neuen Verzögerungen

Die Produktion des neuen Super-Airbus läuft noch immer nicht rund. Konzernchef Tom Enders warnte alle A380-Kunden in einem Brief, der Beginn der Serienproduktion sei nach wie vor eine Herausforderung. Dadurch könnte es zu weiteren Verzögerungen bei der Auslieferung kommen.

Airbus überprüft nach Fertigungsproblemen erneut den Zeitplan für sein Großraumflugzeug A380. Konzern-Chef Thomas Enders hat die Kunden darüber schriftlich informiert und auch vor möglichen weiteren Auslieferverzögerungen gewarnt. "In dem Brief steht noch einmal, dass das Hochfahren der A380-Produktion herausfordernd ist und herausfordernd bleibt", sagte ein Airbus-Sprecher. Man habe ein "kritisches Stadium erreicht, von Phase 1 zu Phase 2. Deshalb gibt es eine Überprüfung. Das ist Standard, wenn diese Stufe des Übergangs erreicht wird", fasste der Sprecher den Brief des Airbus-Chefs zusammen. Enders hatte in der vergangenen Woche eingeräumt, den Produktionsplan zu überprüfen, und damit Spekulationen über weitere Verzögerungen angeheizt.

In einem Interview mit dem Deutschlandfunk und der "Süddeutschen Zeitung" sagte Enders, es sei derzeit noch nicht absehbar, ob es zu weiteren Lieferverzögerungen kommen werde. "Es geht schlicht um etwas, was wir auch in anderen Programmen ständig machen: Können wir die Lieferzeiten einhalten?", so der Manager. "Ich werde keinen Schnellschuss machen." Dafür hänge zu viel für das Unternehmen davon ab.

Wegen Problemen bei der Softwareabstimmung zum Einbau der umfangreichen Verkabelung hat Airbus die Auslieferung des A380 bereits drei Mal verschieben müssen. Mit fast zweijähriger Verspätung bekam Singapore Airlines den ersten A380 erst im Oktober vergangenen Jahres geliefert. Auf Grund der Komplexität werden bei den ersten 25 Fliegern - die Phase 1 - die Kabel im Hamburger Werk mühsam in Handarbeit eingebaut. Ab dem Serienflugzeug Nummer 26 soll das in Phase 2 computergesteuert automatisch verlaufen.

Emirates drohen mit neuen Schadenersatzforderungen

Die Verzögerungen haben Airbus bereits Milliarden gekostet und ein massives Sparprogramm zur Folge. Airbus-Großkunde Emirates deutete bereits neue Schadenersatzforderungen an, sollte es weitere Verspätungen geben. "Das würde bei uns ernsten Schaden anrichten", sagte Emirates-Präsident Tim Clark. Airbus hat Emirates bereits Entschädigungen in Millionenhöhe gezahlt. Die Dubaier Fluggesellschaft ist mit 58 Bestellungen der weitaus größte A380-Kunde. In zwei bis drei Wochen werde Airbus Emirates mitteilen, ob die Maschinen nun fristgerecht geliefert werden könnten oder nicht, sagte Clark. Zur Ursache von möglichen weiteren Verzögerungen habe sich Airbus nicht geäußert.

Die Deutsche Lufthansa dagegen ist von Airbus nach eigenen Angaben bislang nicht über Lieferprobleme informiert worden. "Wir gehen weiter davon aus, dass unser erster A380 der Flotte im Sommer 2009 zugehen wird", sagte eine Lufthansa-Sprecherin. Insgesamt will Airbus in diesem Jahr 13 der doppelstöckigen Großraumjets ausliefern, im kommenden Jahr 25.

Reuters/DPA / DPA / Reuters
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?