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Drohendes Grenzchaos: Angst vor No-Deal-Brexit: Britische Importeure horten schon mal Alkohol für Weihnachten

Ein No-Deal-Brexit könnte den Warenverkehr Großbritanniens mit der EU stark beeinträchtigen. Britische Alkohol-Importeure beeilen sich deshalb, ihre Lager zu füllen, damit an Weihnachten niemand "dursten" muss.

Damit auch bei einem No-Deal-Brexit die Gläser voll bleiben, füllen britische Alkohol-Importeure vorzeitig ihre Lager

"Wohlsein": Damit auch im Falle eines ungeregelten Brexits die Gläser voll bleiben, füllen britische Alkohol-Importeure vorzeitig ihre Lager

DPA

Am 31. Oktober wird Großbritannien die Europäische Union verlassen - zumindest, wenn es nach Boris Johnson geht. Ob es bis dahin ein Abkommen mit der EU gibt oder nicht, macht für die Austrittsabsichten des Premierministers keinen Unterschied. Er würde auch einen No-Deal-Brexit in Kauf nehmen. Britische Unternehmen sind da nicht ganz so entspannt. Importeure im ganzen Land hätten damit begonnen, Bier, Wein und Spirituosen zu lagern, weil sie befürchteten, dass ein ungeregelter Brexit die Alkohol-Versorgung während der Weihnachtsfeiertage und an Silvester beeinträchtigen könnte, wie die britische Zeitung "The Guardian" berichtet.

Brexit-Deadline kollidiert mit Weihnachtsgeschäft

"Während sie sich beeilen, ihre Einfuhren vorzuziehen, warnen Firmen davor, dass die Brexit-Deadline am 31. Oktober mit der Vorweihnachtszeit kollidiert, wenn das Importvolumen steigt, Zeitarbeitskräfte eingestellt werden und die Lagerflächen knapp werden", schreibt das Blatt. Laut einer Umfrage des Chartered Institute of Procurement and Supply (Cips) habe mehr als ein Fünftel der Unternehmen Maßnahmen ergriffen, um Lagerbestände früher als üblich aufzufüllen und dadurch Lieferproblemen im Falle eines No-Deal-Brexits vorzubeugen.

"Es betrifft vor allem Wein aus der EU", zitiert der "Guardian" den Cips-Ökonomen John Glen. "Die Unternehmen haben in diesem Jahr lange vor Weihnachten eingekauft, weil es in den Häfen zu Störungen kommen könnte, und um eine Abwertung des Pfund Sterling gegenüber dem Euro zu vermeiden."

Auf ihren geliebten Champagner müssen die Briten daher während der Festtage wohl nicht verzichten. Produzenten des edlen französischen Schaumweins versicherten der Nachrichtenagentur Reuters, "die britische Vorliebe fürs Perlen" werde nicht unter möglichen Brexit-Störungen leiden, da die meisten Hersteller ihre Lieferungen nach Großbritannien bereits seit dem letzten Jahr gesteigert hätten. Großbritannien ist mit 26,8 Millionen Flaschen jährlich der größte Exportmarkt für Champagner.

Ökonom warnt vor "katastrophalen Folgen"

Ein internes Papier über mögliche Folgen eines ungeregelten EU-Austritts, das die britische Regierung vergangene Woche auf Druck des Parlaments veröffentlichen musste, warnt vor tagelangen Wartezeiten für Lastwagen am Ärmelkanal und daraus resultierenden Lieferengpässen bei Importwaren. Der Lkw-Durchlauf an der Grenze könnte demnach innerhalb eines Tages um 40 bis 60 Prozent gegenüber dem derzeitigen Niveau sinken, da bis zu 85 Prozent der Lastwagen nicht auf Zollkontrollen vorbereitet seien und sich in den Häfen auf beiden Seiten des Kanals stauen würden.

Unternehmen sorgten sich um ihre Fähigkeit, die Weihnachtszeit zu überstehen, sagte Cips-Ökonom Glen dem "Guardian". "Massenhafte Störungen an der Grenze während dieser Zeit könnten katastrophale Folgen haben." Die Betriebe müssten deshalb mit so viel Details und Unterstützung wie möglich versorgt werden, "damit sie die Festtage überleben können."

Quellen: "The Guardian"Reuters

mad
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?