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Shitstorm für "Märchenrätsel": Wütende Eltern: TV-Sendung klärt Kinder über Weihnachtsmann auf

Der RBB ist in ein tiefes Fettnäpfchen getreten. In einer Kindersendung deutet die Moderatorin an, dass es den Weihnachtsmann gar nicht gibt. Einige Eltern sind außer sich.

Das TV-Format "Märchenrätsel" vom RBB mit Moderatorin Madeleine Wehle (rechts)

Das TV-Format "Märchenrätsel" vom RBB kommt mit der neuen Moderatorin Madeleine Wehle (r.) bei vielen Zuschauern nicht so gut an

Weihnachten rückt immer näher und spätestens mit dem ersten Advent wollen auch die Fernsehsender von der vorweihnachtlichen Stimmung profitieren. Der RBB macht das traditionell mit seinem "Märchenrätsel", einem mittags ausgestrahlten Format für Groß und Klein. Zu klein sollten die Zuschauer aber offenbar nicht sein. Am vergangenen Sonntag ließ Moderatorin Madeleine Wehle nämlich eine Bombe für unschuldige Ohren platzen: Sie fragte die anwesenden Kinder, ob sie denn zuhause im Schrank nach Geschenken suchen würden. Ein Junge im Grundschulalter sagte darauf, dass seine Mutter zwar immer schon versuche, die Geschenke gut zu verstecken, aber er in Einkaufstüten und Schränken danach suchen würde.

Spätestens hier dürften einige der ganz kleinen Zuschauer ihre Eltern fragend angeguckt haben. Wie war das jetzt noch gleich mit dem Weihnachtsmann? Wer bringt die Geschenke? Etwas unsanft wurden sie aus ihrer kleinen Scheinwelt gerissen, was einigen Eltern so gar nicht passte. Auf Facebook entlud sich die Kritik am Sendeformat.

Spektakuläre Rettung: Weihnachtsmann bleibt unterm Dach stecken


RBB auf Facebook in der Kritik

Ein Nutzerin etwa "will keine Tante, die den Kindern Tipps zum vorzeitigem Auffinden der Geschenke gibt! Damit ist doch der ganze Zauber dahin. Meine Tochter schmiss mir dann auch gleich den Brief an den Weihnachtsmann um die Ohren. Danke RBB!" Eine andere beschwert sich: "Meine Tochter glaubt an den Weihnachtsmann und ihre Moderatorin fragt die Kinder ob die Geschenke im Schrank suchen? Das ist unfassbar! Ich bin sehr enttäuscht." Und ein weiterer Nutzer fährt die ganz großen Geschütze auf: "Ist die etwa keine Christin? Wie kann man nur so eine unsensible Person ins Kinder-Fernsehen lassen?"

Einige andere Nutzer nehmen es deutlich gelassener: Sie zweifeln an, dass Kinder, die alt genug sind fernzusehen, überhaupt noch noch an den Weihnachtsmann glauben sollten. "Als meine Tochter erfahren hat, dass nicht das Christkind/der Weihnachtsmann die Geschenke bringt, wäre ihr beinahe die Tasse Kaffee aus der Hand gefallen. (Ironie)", ist dort etwa zu lesen. Andere führen ein längst widerlegtes, aber hartnäckiges Gerücht an: Der Weihnachtsmann sei sowieso von Coca Cola erfunden worden. Daher sei das alles halb so schlimm.

Wohnt der Weihnachtsmann in Himmelpfort?

Die meiste Kritik der Nutzer zielt nicht nur auf die unangekündigte Aufklärungsstunde ab, sondern auf die Neubesetzung der Moderatorin. In der Vergangenheit hatte die als Hexe verkleidete Angelika Mann durch die Sendung geführt. "Wir wollen unser Hexlein wieder haben", steht mehrfach auf der RBB-Facebook-Seite. Vielen Nutzern sei das neue Format nicht kindgerecht genug. Der Sender sah sich zu einer Stellungnahme genötigt: 

Moderatorin Wehle verabschiedete sich derweil mit einem Aufruf aus der Sendung. Die Kinder sollen doch bitte fleißig ihre Wunschzettel einrechen, und zwar bitte nach "16798 Himmelpfort" in Brandenburg. Da wohne der Weihnachtsmann schließlich. Na dann, frohes Fest.

fin
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?